Le marché des emplois montre un optimisme prudent à mesure que les postes vacants augmentent

Le marché des emplois britanniques a augmenté sur une base annuelle pour un deuxième mois consécutif, car de plus en plus d'entreprises annonçaient des rôles saisonniers.

Cependant, les dernières données d'Adzuna ont montré un ralentissement de la croissance des vacanciers et des augmentations de salaire moyen sur une base mensuelle, ce qui suggère que le marché des emplois est sur un terrain délicat.

Selon ses dernières données, les postes vacants en avril ont augmenté sur une base annuelle de 1,02% par rapport au même mois de l'année dernière. Cependant, les postes vacants se sont contractés d'un peu un mois sur mois, plongeant de 0,95% à 862 876 par rapport à mars.

La croissance annuelle des rôles s'est accompagnée d'une croissance significative des salaires annoncés moyens, qui ont atteint un nouveau record de 42 278 £.

Cela a montré une augmentation de 0,75% par mois et de 8,95% sur un an – la croissance annuelle la plus forte des salaires depuis juin 2022, selon Adzuna.

Les postes de soins de santé, de soins infirmiers et sociaux ont augmenté de 1,94% sur une base annuelle et de 0,29% par mois, ce qui signifie que ce secteur a maintenant connu une croissance à deux chiffres au cours des six derniers mois.

Les postes vacants des soins de santé ont atteint leur plus haut niveau depuis janvier 2024, ce qui pourrait être attribué aux récentes annonces d'immigration du gouvernement limitant le recrutement à l'étranger dans le secteur des soins.

Les plus grands gains mensuels des postes vacants étaient en logistique et en entrepôt (en hausse de 4,62%) et en hospitalité et en restauration (en hausse de 5,6%), recrutant maintenant pour la saison estivale.

D'autres secteurs connaissant la croissance étaient des biens (en hausse de 2,32%), de l'enseignement (en hausse de 1,71%) et du commerce de détail (en hausse de 1,38%).

La plus grande baisse mensuelle des postes vacants était dans le commerce et la construction, où le nombre de rôles a chuté de plus de 15%. Cependant, ce secteur a signalé la croissance annuelle la plus forte de tous les secteurs, à 49,75%.

La période moyenne requise pour remplir les rôles de l'emploi était de 39,5 jours, contre 35,3 jours en mars. Le nombre de demandeurs d'emploi par vacance est légèrement passé à 2,02, contre 2,0 en mars.

Les rôles d'études supérieures ont chuté de 7,6% supplémentaires en avril, marquant une baisse annuelle de 22,8%. Les secteurs offrant le plus de postes de diplômes comprenaient les services à la clientèle, l'enseignement, l'informatique et les soins de santé.

En termes de croissance des salaires, les augmentations les plus élevées étaient dans l'enseignement (en hausse de 2,74% par mois), suivie d'une aide domestique et d'un nettoyage (en hausse de 1,39%). Les emplois sur la logistique et les entrepôts ont montré la plus élevée de salaire annuel de salaire annuel, à 20,41%.

Après deux mois d'augmentation du nombre d'annonces d'emploi répertoriant les détails du salaire, la transparence du salaire a diminué à 47,89% par rapport à un sommet récent de 48,62%. Cela signifie que plus de la moitié des publicités (52,11%) ne répertorient désormais pas le salaire dans les descriptions de poste.

Au niveau régional, l'Irlande du Nord a affiché la croissance salariale annuelle la plus forte à 12,38%, portant des salaires moyens à 40 472 £. Cela en fait l'une des six régions britanniques où les salaires moyens dépassent désormais 40 000 £.

Londres reste la région la mieux rémunérée avec 48 635 £, suivie de l'est de l'Angleterre, à 40 853 £.

Andrew Hunter, co-fondateur d'Adzuna, a déclaré: «Après des signes de rétablissement en mars, avril a rappelé que cela reste un marché du travail délicat. Les postes vacants et la croissance des salaires, tout en étant solide sur une base annuelle, commencent à montrer des signes de ralentissement.

«Cela dit, les tendances plus larges se dirigent toujours dans la bonne direction. Nous avons maintenant vu deux mois consécutifs de croissance annuelle des postes vacants – quelque chose que nous n'avions pas connu depuis plus de 18 mois – et le salaire annoncé a augmenté de près de 9% par rapport à la période l'année dernière, en continuant à dépasser l'inflation.

«La demande reste particulièrement élevée dans les soins de santé, la logistique et l'enseignement, et la force de ces secteurs contribue à stabiliser le marché dans son ensemble. La reprise est réelle et nous constatons des progrès, mais pas encore à pleine vitesse.»