Le gouvernement assouplit les règles de travail de trois jours pour les fonctionnaires

Le gouvernement n'applique pas les règles qui obligent les fonctionnaires à passer trois jours par semaine au bureau, suggèrent des rapports.

Bien que les directives officielles établies par les conservateurs n'aient pas été modifiées, une approche plus détendue est adoptée quant au lieu de travail des employés, a rapporté le Times.

Selon des sources de Whitehall, les ministres travaillistes ne font pas grand-chose pour faire respecter les règles et adoptent une attitude « plus pragmatique » concernant le travail à domicile.

En novembre de l'année dernière, les fonctionnaires occupant des postes de bureau ont été informés qu'ils devaient passer 60 % de leur temps à travailler en face-à-face avec des collègues. Cependant, ces mesures sont discrètement ignorées par les ministres qui ne souhaitent pas contrôler le travail à domicile.

Mais le secrétaire d’État travailliste aux affaires, Jonathan Reynolds, a souligné qu’un travail plus flexible présente de « réels avantages économiques ». S'adressant au Times cette semaine, il a déclaré que la promotion du travail flexible augmenterait la productivité, diffuserait la croissance économique à travers le pays et renforcerait la fidélité du personnel aux employeurs.

Il a également critiqué Sir Jacob Rees-Mogg, son prédécesseur, pour avoir adopté une ligne plus dure en matière de travail à domicile, ce qui l'a amené à laisser des notes sur des bureaux vides à Whitehall.

Commentant le prochain projet de loi sur les droits en matière d'emploi, il a déclaré qu'il apporterait de « réels avantages économiques » et aiderait le pays à passer au niveau supérieur grâce à des droits par défaut pour demander un travail flexible, un droit à la déconnexion et la possibilité de travailler à domicile.

Reynolds, ainsi que d'autres ministres, dont la vice-première ministre Angela Rayner, ont informé leurs employés qu'ils étaient en faveur du travail flexible.

Des groupes d'entreprises, notamment l'Institute of Visitors et le Chartered Management Institute, ont également largement soutenu les politiques de travail flexibles du Labour, soulignant que la flexibilité est importante pour aider à résoudre les pénuries de main-d'œuvre au Royaume-Uni.

Mais alors que le gouvernement semble adopter une approche plus flexible, certaines entreprises du secteur privé semblent exiger une plus grande présence des employés au bureau. Lundi 16 septembre, une note du directeur général d'Amazon a indiqué au personnel qu'il devait retourner sur son lieu de travail cinq jours par semaine à partir de janvier 2025.