Le consultant immobilier avec les nausées matinales a accordé 94 000 £ après le licenciement de «Jazz Hands»

Le consultant immobilier avec les nausées matinales a accordé 94 000 £ après le licenciement de «Jazz Hands»

Une consultante immobilière qui a souffert de nausées matinales en début de grossesse a reçu 93 600 £ après avoir été licenciée dans un message qui comprenait un emoji des «mains de jazz».

Le Tribunal de l'emploi de Birmingham a conclu que le SMS qu'elle avait reçu était «délibérément obscur», mais qu'il était «évident» que son licenciement était dû aux nausées matinales qui l'avaient absente du bureau.

La demanderesse, Mlle Miluska, a commencé à travailler pour Roman Property Group, l'intimée, à Birmingham en mars 2022. Elle a découvert qu'elle était enceinte en octobre 2022 et le mois suivant a commencé à souffrir de nausées matinales.

À une occasion, cela l'a fait rentrer chez elle tôt et elle a informé M. Kabir, l'une des deux réalisatrices co-répondues, de sa grossesse.

Sa sage-femme lui a conseillé de travailler à domicile pendant la quinzaine suivante tandis que ses symptômes de nausée ont culminé et, espérons-le, s'est calmé.

Le 26 novembre, Kabir a envoyé un message à Miluska pour lui demander comment elle se sentait. Elle a répondu: « Horrible, je ne comprends pas pourquoi cela s'appelle les nausées matinales quand elle vous frappe toute la journée tous les jours… comment vas-tu? »

Kabir a répondu: «Je vais bien. Pensez-vous que vous pourrez venir au bureau du mardi au vendredi la semaine à venir et terminer comme 4, donc ce n'est pas trop « et » Je pourrais voler pendant ces deux jours « .

Impossible de WFH 'Ne faites attention au bureau'

Miluska a répondu en disant qu'elle était sur le point de prendre un message sur la prise de congé. Elle a expliqué qu'elle avait vomi six fois ce jour-là et si elle ne s'était pas installée, elle serait admise à l'hôpital avec l'hyperemèse Gravidarum.

Elle a dit: «Je ne pense pas que je serai même en mesure de travailler à domicile, tant pis le bureau» et «Désolé je ne peux pas vous soutenir en ce moment, je me sens mal…» Elle a ensuite plaisanté sur la question de savoir si elle devait Envoyez son partenaire à la place, en ajoutant un emoji smiley riant à la fin du message.

Kabir n'a pas répondu avant le 1er décembre, dans ce que le Panel du tribunal a décrit comme le message le plus crucial pour résoudre ce différend.

Il a dit: «Hé j'espère que vous êtes probablement deviné de maintenant devra essayer de trouver que quelqu'un soit au bureau alors que nous prenons du retard au travail. Je veux juste dire que j'espère que vous ne le prenez pas personnellement ou que vous ne nous voyez pas comme mauvais, mais nous avons vraiment des difficultés. En plus de cela, je vais personnellement essayer de voir quelles autres opportunités sont là, je peux vous faire traverser la porte pour m'envoyer un message lorsque vous vous sentez mieux. Romaan a dit qu'il allait effacer les jours où vous l'avez fait jusqu'au 21e qui sera avec vous aujourd'hui. J'espère vous voir bientôt, nous avons beaucoup de rattrapage à faire en dehors du travail (Jazz Hands Emoji). »

Les mains de jazz ou les emojis «étreintes» sont utilisés pour transmettre une variété de sentiments, notamment l'enthousiasme, la chaleur et un sentiment d'accomplissement.

'Délibérément obscur'

Le tribunal a constaté que les mauvaises nouvelles fournies sont «pas immédiatement évidentes car elle est donnée d'une manière obscure et indirecte. Nous constatons que le message a été délibérément obscur par M. Kabir et la personne avec qui il a pris la décision et par conséquent (Roman Property Group). »

Il a en outre révélé: « À notre avis, le message texte délibérément vague a été écrit pour habiller les mauvaises nouvelles fournies que possible, pour adoucir l'atterrissage des nouvelles qu'ils donnaient au demandeur. »

Le lendemain, Miluska a répondu qu'elle était «confondue avec ce qui se passe», expliquant qu'elle travaillait à distance «comme convenu depuis que je vous ai dit que j'étais enceinte du mieux que je puisse souffrir de maladie liée à la maternité. J'ai obtenu une autre allocation malgré le fait de me sentir pire que jamais pendant le sommet des nausées matinales et maintenant vous me tirez?

Elle a envoyé un message que c'était «très à l'improviste» ajoutant qu'elle n'avait plus été payée »et qu'elle s'attendait à être payée tous les jours où elle avait travaillé à la maison, y compris les jours de maladie, avec la commission incluse.

«Sérieusement signifiait« comme licenciement

Sur la base des preuves documentaires, le Tribunal a constaté que les SMS ne soutenaient pas le cas de Roman Property selon lequel il avait informé Miluska qu'elle n'avait pas été licenciée et qu'il n'a jamais été l'intention de la rejeter.

Le tribunal a accepté que les mots utilisés dans le SMS n'étaient pas clairs, ils n'ont pas inclus les mots de licenciement habituels et n'ont fait aucune mention de donner un avis. Cependant, il considérait qu'il était «sérieusement censé être un licenciement» et a conclu que c'était.

«Il avait été discuté au niveau du réalisateur. Il a résolu un problème pour l'entreprise, à savoir un employé enceinte non en mesure de travailler en raison de nausées matinales qui causaient des difficultés aux répondants », a déclaré le jugement.

Le tribunal a constaté que Miluska n'était pas discriminée en raison de sa grossesse mais en raison de la maladie à la suite de sa grossesse et que les trois répondants de l'affaire étaient responsables.

La compensation totale pour la discrimination s'est élevé à 88 100 £, y compris les pertes passées et futures, les blessures aux sentiments et les dommages aggravés. Il a également jugé que Roman Property Group était responsable de 5 500 £ pour les défaillances afin de fournir un état des termes et conditions d'emploi, de fournir une déclaration de raisons écrits de licenciement et de fournir des déclarations de rémunération détaillées. Le prix total était de 93 600 £.