Le CEHC agit sur les politiques qui bafouent la loi sur les espaces uniques
La Commission de l'égalité et des droits de l'homme prend des mesures réglementaires contre 19 organisations qui continuent d'avoir des politiques sur les espaces uniques qui dénaturent la loi sur l'égalité.
Le chien de garde a déclaré qu'il avait terminé un examen des preuves du gouvernement britannique précédent sur les espaces uniques, qui a été ordonné par le ministre des femmes et des égalités de l'époque, Kemi Badenoch.
En mai 2024, le gouvernement conservateur a lancé un exercice «appel à la contribution» pour rechercher des exemples de politiques qui suggèrent que les gens ont le droit légal d'accéder aux espaces et aux services à un seul sexe en fonction de leur sexe auto-identifié. Le gouvernement a référé 404 exemples à l'EHRC pour examen.
L'examen a été lancé près d'un an avant la décision de la Cour suprême historique sur la définition du «sexe» dans la loi de 2010 sur l'égalité.
À la suite de son analyse, le CEH a identifié des politiques qui ont déformé la loi sur l'égalité, y compris dans les organisations de la police, de l'éducation et des soins de santé.
L'EHRC rédige à 19 organisations leur demandant de réviser des politiques qui contiennent un langage suggérant à tort qu'il existe un droit légal automatique d'accéder aux espaces uniques basés sur l'auto-identification.
La baronne Kishwer Falkner, présidente de la CEHRC, a déclaré: «Nous avons terminé notre examen des preuves qui nous sont renvoyées par le gouvernement et prenons des mesures réglementaires proportionnées où nous avons identifié des politiques qui dénaturent la loi.
«Ces politiques contiennent un langage spécifique qui suggère à tort qu'il existe un droit légal automatique d'accéder à des espaces uniques basés sur l'auto-identification. Les organisations doivent s'assurer que leurs politiques reflètent avec précision la loi en l'état.»
Les 19 organisations, qui n'ont pas été nommées, doivent répondre en assurant que leurs politiques seront retirées et définiront un calendrier proposé pour les réviser. L'EHRC surveillera la conformité et examinera les actions réglementaires supplémentaires si nécessaire.
Falkner, dont le terme de président de l'EHRC se termine le 30 novembre, a ajouté: «Il s'agit d'une action réglementaire proportionnelle affectant un petit nombre d'organisations dans différents secteurs dans le cadre de notre devoir statutaire de promouvoir la conformité à la loi juridique en matière d'égalité.
L'EHRC révise actuellement son code de pratique à la lumière du jugement de la Cour suprême, à la suite d'une consultation qui a eu lieu au cours de l'été. Le code révisé sera soumis à Bridget Phillipson, le ministre actuel des femmes et des égalités, avant d'être posé devant le Parlement.