La révision de Keep Britain Working est en cours, avec des réformes majeures attendues ce printemps
Le gouvernement a officiellement lancé l'examen indépendant promis sur la manière dont les employeurs peuvent être mieux aidés à employer des personnes handicapées ou souffrant de problèmes de santé, et à les maintenir sur le lieu de travail.
L’étude Keep Britain Working fait partie des plans dévoilés par le gouvernement plus tôt cette année dans son livre blanc Get Britain Working.
Le ministère du Travail et des Retraites a déclaré que l'examen serait dirigé par l'ancien patron de John Lewis, Sir Charlie Mayfield, et qu'il était désormais officiellement en cours. Le gouvernement a également déclaré qu’il prévoyait désormais de publier « d’importantes réformes des prestations de santé et d’invalidité » ce printemps.
L'examen devrait s'achever d'ici l'automne, Mayfield rencontrant des entreprises et des organisations de santé et de handicap à travers le pays pour identifier l'ampleur, les tendances, les obstacles et les opportunités pour les entreprises lors du recrutement et de la rétention de personnes malades ou handicapées, a indiqué le DWP.
Cette première phase se terminera au printemps avec la publication d'un rapport basé sur les conclusions de conversations avec des chefs d'entreprise, des employés qui ont reçu une aide pour rester au travail et des organisations qui aident les chômeurs, afin d'éclairer un engagement plus large. Des recommandations au gouvernement devraient être faites plus tard cette année.
Mayfield a également été président du British Retail Consortium et de la Commission britannique pour l'emploi et les compétences. Il a déclaré : « Perdre des personnes du marché du travail en raison de problèmes de santé ou d’un handicap est mauvais pour de nombreuses personnes, pour les entreprises qui les emploient et pour l’économie dans son ensemble.
« Il s'agit d'un problème croissant pour nous tous et il est plus susceptible d'être résolu par une collaboration entre les entreprises et le gouvernement. J'ai hâte de collaborer étroitement avec les entreprises, les ministères gouvernementaux et les nombreuses organisations engagées à améliorer notre performance ici.
La secrétaire au Travail et aux Retraites, Liz Kendall, a déclaré : « Des millions de personnes se sont retrouvées sans soutien pour entrer et continuer à travailler, et ont été complètement empêchées d'atteindre leur potentiel pendant bien trop longtemps, et le coût record des maladies de longue durée. les avantages sociaux en sont la preuve.
« C'est pourquoi je suis heureuse que Sir Charlie dirige cet examen, apportant une richesse d'expérience et nous aidant à mettre les gens au travail, et surtout à les maintenir au travail, afin que nous puissions améliorer le niveau de vie et faire croître notre économie », a-t-elle déclaré. ajouté.