Conseils sur le choix des cours au choix de MBA

Pour la plupart des programmes de MBA, environ la moitié des crédits requis pour que les étudiants obtiennent le diplôme sont des cours au choix, qui peuvent être utilisés pour orienter leur carrière ou ajouter des domaines d’expertise.

« Certains étudiants savent ce qu’ils veulent faire, donc ils savent en quelque sorte ce qu’ils veulent que soit leur histoire de carrière et comment ils veulent que cette histoire se termine », explique Peter Severa, doyen adjoint de l’engagement étudiant pour les programmes de MBA au Georgia Institute of Technology. Collège de commerce Scheller.

De nombreux étudiants en MBA commencent par leurs objectifs professionnels et travaillent à rebours pour créer un cheminement de carrière permettant de les atteindre, dit-il, et cela consiste en partie à planifier des cours au choix qui les aideront à élargir leurs connaissances sur des sujets commerciaux spécifiques.

Bradley Staats, doyen associé principal pour la stratégie et les universitaires et professeur à la Kenan-Flagler Business School de l’Université de Caroline du Nord, affirme qu’un programme de MBA est une éducation en forme de T.

« Ce que je veux dire par là, c’est que vous obtenez l’étendue des différentes compétences et capacités commerciales dont vous avez besoin, puis vous plongez dans les concentrations industrielles, qui dictent réellement les cours au choix qu’un étudiant suit », dit-il.

Chez Scheller, 33 des 54 crédits au total requis sont consacrés à des cours au choix, ce qui, selon Severa, aide à constituer la boîte à outils des étudiants afin qu’ils soient prêts pour le type de travail qu’ils souhaitent poursuivre.

« Les cours au choix peuvent être utiles pour aider les étudiants à trouver leurs passions et à prendre des décisions sur le type d’impact qu’ils souhaitent que leur travail ait après l’obtention de leur diplôme, à la fois sur leur vie et sur le monde qui les entoure », explique Severa.

Les cours au choix différencient les étudiants et les aident à partager leurs antécédents et leurs objectifs avec des employeurs potentiels, explique Severa, tout en aidant également les étudiants à se positionner pour être compétitifs sur le marché du travail.

« Mais dans l’ensemble, l’avantage des cours au choix est d’exposer les étudiants à davantage de sujets pour les aider à trouver leur chemin vers un travail significatif et enrichissant », dit-il.

Par exemple, une personne intéressée par les négociations commerciales devrait probablement suivre des cours au choix axés sur les communications ou le leadership. La durabilité devient de plus en plus populaire, dit Staats, et les étudiants qui poursuivent ce domaine d’activité pourraient s’orienter vers des cours au choix sur la santé ou l’environnement.

« Mais certaines choses, comme les cours au choix sur le design thinking et l’innovation, peuvent être appliquées dans presque tous les domaines d’activité », dit-il.

Il est avantageux d’avoir un mélange de cours au choix axés sur les compétences techniques et les « compétences générales » comme le leadership et la gestion, qui peuvent être transférables à n’importe quel emploi, explique Severa.

Staats suggère que les cours au choix se concentrent sur deux éléments : la fonction et l’industrie.

«Si je veux me lancer dans la technologie et faire du marketing de produits pour une entreprise, je dois alors développer ces compétences en marketing de produits tout en acquérant des connaissances sur la technologie, et les cours au choix m’aident à réaliser ces deux choses», dit-il.

Les 32 cours au choix du programme de MBA de Caroline du Nord sont divisés en huit domaines qui ont tendance à être communs à tous les programmes de MBA : communication, opportunités d’apprentissage expérientiel, finance et comptabilité, entrepreneuriat, marketing, opérations, gestion et stratégie, et technologie et données. Des exemples de cours au choix de l’école dans ces domaines sont la communication avec les données, le laboratoire d’entrepreneuriat mondial, la finance entrepreneuriale, les négociations et l’analyse des personnes.

« La personnalisation, l’expérience et l’innovation sont de grands thèmes dont on parle beaucoup dans le monde des affaires, et les cours au choix sont le lieu où une grande partie de cela se produit et comment ces éléments sont assemblés », explique Staats.

Il dit qu’il est important que les universités tirent des idées optionnelles de leurs anciens étudiants engagés dans des recherches de pointe. Il est tout aussi vital, ajoute-t-il, que les écoles préparent des cours sur l’orientation future du secteur des affaires afin de former les étudiants à des emplois qui n’existent peut-être pas encore.

« Les écoles rassemblent en quelque sorte les éléments qui permettront aux étudiants de réussir lorsqu’ils entreront sur le marché du travail », dit-il.

S Sriram, professeur de marketing et doyen associé des programmes d’études supérieures à la Ross School of Business de l’Université du Michigan, affirme qu’un programme de MBA est la dernière fois que de nombreux étudiants peuvent suivre des cours d’enseignement supérieur. Il est donc bon de suivre des cours au choix dans différents domaines. devenir bien équilibré.

« C’est comme un buffet à volonté : vous ne voulez pas vous contenter d’un dessert parce que c’est votre préféré, vous voulez aussi manger d’autres choses », explique Sriram.

Par exemple, parfois les étudiants disent vouloir se lancer dans le conseil, alors ils suivent des cours au choix spécialement conçus pour le conseil. Pourtant, dit-il, les étudiants suivent généralement d’autres cours afin de pouvoir vivre une expérience complète avant d’entrer sur le marché du travail.

Sriram affirme que certains des cours au choix les plus populaires de son école comprennent des cours sur la gestion de marque, le leadership d’entreprise et les « temps qui changent ». Un autre cours populaire est « Le pouvoir du prestige : comment le statut et la réputation confèrent un avantage concurrentiel ».

Michael Montgomery, qui a enseigné des cours de commerce au College of Management de l’Université technologique Lawrence dans le Michigan, affirme que les cours au choix aident les étudiants à devenir des experts dans certains domaines, ce qui augmente leur valeur pour les entreprises.

« Utiliser leurs cours au choix pour avoir un aperçu de plusieurs secteurs serait très, très, très utile », déclare Montgomery, qui est maintenant propriétaire et consultant principal de Montgomery Consulting, Inc. à Detroit.

Sriram résume ce qu’il appelle trois principaux facteurs qui incitent les étudiants au MBA à choisir leurs cours au choix. Le premier est constitué de cours au choix qui aideront à un stage ou à la recherche d’emploi, et le second est constitué de cours au choix qui renforceront des compétences spécifiques.

« Le dernier facteur est s’il y a juste un sujet qui intéresse purement un étudiant, et il regretterait de ne pas l’avoir suivi dans le programme », dit-il.