Comment les stages d’été peuvent aider les candidats à la faculté de droit
Contrairement aux candidats plus âgés des facultés de droit, les aspirants avocats qui sont étudiants ou récemment diplômés peuvent ne pas avoir une expérience de travail approfondie sur laquelle s’appuyer pour rédiger leurs candidatures.
Ils peuvent craindre que leur CV semble un peu dépouillé, même s’ils ont de solides références académiques. Et ils peuvent avoir du mal à trouver un bon sujet pour une déclaration personnelle qui ne semble pas légère ou clichée.
Les stages d’été au collège peuvent aider à combler ces lacunes.
Il ne suffit pas de lister simplement les stages. Après tout, le stage est un terme si large qu’il peut sembler presque dénué de sens sans plus d’explications. Voici trois façons de faire en sorte que vos stages d’été aient un impact sur vos candidatures à la faculté de droit :
- Utilisez votre CV.
- Mettez les expériences de stage dans votre déclaration personnelle.
- Obtenez une lettre de recommandation.
Utilisez votre CV
Les stages varient considérablement, allant de rémunérés à non rémunérés, à temps plein à temps partiel, intensément pratiques à plus superficiels.
Personne ne s’attend à ce que les stagiaires d’été se révèlent indispensables en quelques mois de travail. Il peut être plus utile d’observer les autres et de gérer un travail pénible que de prendre de l’avance avec arrogance sur soi-même. Cela dit, vous ne voulez pas que les lecteurs de votre CV supposent que vous avez passé votre été à faire le strict minimum.
Puisqu’un CV de faculté de droit peut généralement s’étendre sur deux pages, n’hésitez pas à lister tous les stages. Utilisez des puces pour chaque entrée pour décrire spécifiquement vos rôles et responsabilités, en mettant l’accent sur le développement de vos propres compétences et sur les contributions que vous avez apportées à l’organisation.
Utilisez un langage spécifique et orienté vers l’action au lieu d’un vague terme fourre-tout comme « tâches administratives ». Avez-vous répondu aux appels téléphoniques ou aux e-mails ? Assister les visiteurs ? Relire des documents ? Coordonner avec les fournisseurs de bureau ? Classer des documents ? Pourriez-vous fournir d’autres détails qui montrent la valeur des tâches que vous avez effectuées ?
Mettez les expériences de stage dans votre déclaration personnelle
Les stages d’été peuvent être d’excellents sujets pour une déclaration personnelle. Même si votre stage n’était pas dans un cabinet juridique, votre travail a peut-être montré votre capacité à assumer des responsabilités pertinentes telles que la gestion du temps, la résolution de problèmes et le service aux clients.
Si vous choisissez de centrer votre déclaration personnelle sur un stage d’été, évitez de répéter ce que vous énumérez dans votre CV. Au lieu de cela, concentrez-vous sur votre expérience personnelle, sur ce que vous avez retiré du stage et sur la raison pour laquelle ce fut une étape cruciale de votre cheminement vers la faculté de droit.
Au-delà de ce que vous avez appris du stage, cela pourrait inclure la façon dont l’expérience a éclairé vos intérêts ou vos objectifs de carrière.
Par exemple, si vous avez travaillé dans un bureau de comptabilité, même si vous n’avez pas travaillé directement sur des questions juridiques, vous vous êtes peut-être familiarisé avec les états financiers et les processus d’audit. Non seulement c’est une compétence utile pour les avocats d’entreprise ou fiscalistes, mais cela peut montrer une capacité à gérer un travail important et minutieux.
Toutes les déclarations personnelles concernant un stage ne doivent pas nécessairement vous faire ressembler à un super-héros. Il peut y avoir de la valeur dans une histoire plus modeste sur l’apprentissage d’un revers ou d’une expérience frustrante, peut-être une qui a changé votre point de vue.
Obtenir une lettre de recommandation
Si vous concentrez votre déclaration personnelle sur un stage, il peut être utile d’obtenir une lettre de recommandation de soutien d’un superviseur. Même si vous écrivez sur autre chose, les superviseurs peuvent mettre l’accent sur des points forts qui ne se manifestent peut-être pas en classe.
Si un superviseur accepte d’écrire une lettre, essayez de réserver du temps pour discuter des sujets que la lettre pourrait inclure, tels que vos objectifs et vos aspirations et pourquoi vous voulez une carrière juridique. Cependant, évitez d’écrire la lettre vous-même, même si votre patron est occupé.
Bien que les stages d’été puissent valoir la peine d’être soulignés dans une candidature à une faculté de droit, ils ne sont pas une exigence pour la faculté de droit. Les agents d’admission comprennent que de nombreux candidats n’ont peut-être pas le temps ou les ressources nécessaires pour poursuivre des stages. Si les stages n’ont pas de sens pour vous, trouvez des moyens de mettre en évidence des expériences similaires dans votre candidature, comme des emplois ou des activités bénévoles.