Comment garantir la cohérence des candidatures à la faculté de droit

En tant que candidat à la faculté de droit, vous rédigerez probablement votre déclaration personnelle et d’autres essais un à la fois, car chacun peut passer par de nombreux brouillons.

Cependant, il est important de se rappeler que les agents d’admission les lisent entièrement. Ils peuvent basculer entre eux, les traitant comme des parties du même corps de travail.

C’est pourquoi il est si important de comprendre comment ces différents composants de votre application s’imbriquent. Une application harmonieuse est le signe d’un esprit concentré et d’un écrivain mature. Cela aide également à montrer votre engagement envers la faculté de droit, que vous avez bien réfléchi à cette voie.

Avant de commencer à rédiger vos dissertations, réfléchissez bien à ce que vous voulez que les responsables des admissions comprennent sur les raisons pour lesquelles vous postulez à la faculté de droit. Si cela vous semble difficile à articuler, cela peut être un signe que vous devez réfléchir davantage à cette décision.

Pour les candidats plus âgés, les personnes qui changent de carrière et les autres personnes dont le parcours vers la faculté de droit a comporté plus de quelques méandres, il est particulièrement important de présenter des objectifs clairs pour votre carrière juridique et d’expliquer pourquoi ces objectifs sont importants pour vous.

Chacun de vos essais doit constituer à lui seul un élément solide d’auto-défense, car le plaidoyer est une compétence juridique clé, après tout. Lorsqu’ils sont lus ensemble, ils doivent s’informer mutuellement et travailler de concert pour former une présentation unifiée et cohérente.

En d’autres termes, vos essais se complètent-ils, couvrent-ils le même terrain ou sont-ils contradictoires ? Travaillent-ils ensemble pour peindre une image convaincante de vous-même ?

Il existe des différences entre la déclaration personnelle et la déclaration de diversité. Tout chevauchement majeur entre ces essais est une perte d’opportunité de présenter une autre dimension de votre candidature.

Si vous avez du mal à distinguer les essais, cela peut être un signe que vous ne devriez pas écrire une déclaration sur la diversité. Évitez la tentation d’écrire autant que vous le pouvez, car les avocats doivent être des communicateurs concis.

Vous pourriez également profiter de l’occasion pour plus d’introspection et de réflexion. Peut-être trouverez-vous une nouvelle expérience significative à détailler, ou un angle différent à explorer. Votre but n’est pas seulement de raconter une belle histoire sur vous ; vous voulez également expliquer pourquoi cette histoire est importante pour vous et devrait être importante pour le lecteur.

Pour quelqu’un qui lit vos essais dans l’ordre, une incohérence apparemment mineure ou un changement de ton ou de format peut être aussi choquant qu’une scène de film dans laquelle les personnages changent soudainement de tenue d’une image à l’autre.

Bien qu’une incohérence mineure puisse être distrayante, une déconnexion majeure entre vos essais peut miner votre crédibilité auprès du lecteur.

Ainsi, après avoir produit les versions finales de vos essais, assurez-vous de les lire ensemble pour rechercher tout problème flagrant entre eux. Il peut être utile de demander l’aide d’un lecteur de confiance, car les rédacteurs peuvent parfois être trop proches du contenu pour détecter les problèmes.

En fin de compte, rappelez-vous que vos essais peuvent évoluer à travers plusieurs brouillons. Au cours de ce processus, ils peuvent diverger de manière inattendue. Parfois, il peut être judicieux de mettre votre travail de côté pendant quelques jours, puis de revenir en arrière et de tout relire. C’est une des raisons de vous donner suffisamment de temps pour préparer vos candidatures.