Capita et PizzaExpress nommés pour les sous-payements du salaire minimum
Capita Business Services, PizzaExpress, British Airways et Lidl font partie des 518 employeurs nommés par le gouvernement pour sous-verser le salaire minimum national.
Le Département des affaires et du commerce a annoncé aujourd'hui que près de 60 000 travailleurs avaient été exclus de leur poche pour des sous-paiements de salaire minimum totalisant 7,4 millions de livres sterling, dans le cadre de sa «dernière décision pour effectuer des travaux».
Le ministre des droits de l'emploi, Justin Madders, a déclaré: «Il n'y a aucune excuse pour que les employeurs diminuent leurs travailleurs, et nous continuerons de nommer des entreprises qui enfreignent la loi et ne paient pas leurs employés ce qu'ils sont dûs.
«Assurer que les travailleurs ont le soutien dont ils ont besoin et s'assurer qu'ils reçoivent une bonne journée de salaire pour une bonne journée de travail est un engagement clé dans notre plan de changement.
La baronne Philippa Stroud, présidente de la Low Pay Commission (LPC), a déclaré: «Le sous-paiement laisse les travailleurs de sa poche et désavantage la majorité des employeurs qui respectent les règles.
«Ces rondes de dénomination jouent un rôle important pour s'assurer que tous les travailleurs reçoivent leur salaire complet et qu'ils savent qu'il y a un soutien pour eux pour s'assurer qu'ils le font.»
Les autres employeurs de haut niveau de la liste comprennent Preszo, Halfords et Tui UK Retail. Bien que tous les sous-paiements de salaire minimum ne soient pas intentionnels, le gouvernement a déclaré qu'il est clair que des mesures d'application seront prises contre les employeurs qui ne paient pas correctement leur personnel.
Les 518 employeurs nommés aujourd'hui ont depuis remboursé ce qu'ils doivent à leur personnel et ont fait face à des pénalités financières allant jusqu'à 200% de leur sous-paiement. Les enquêtes de HMRC se sont conclues entre 2015 et 2022.
Un porte-parole de Capita a déclaré: «Ces sous-paiements par inadvertance liés à la période 2015-2021.
«Tous les fonds dûs ont été payés immédiatement, et nous sommes désolés pour tout impact que cela a eu sur des collègues et d'anciens collègues à ce moment-là. Nos processus et systèmes ont été mis à jour pour nous assurer qu'il n'y aurait pas d'autres problèmes; nous avons continué de les surveiller avec soin, ainsi que de modifications apportées aux réglementations sur l'emploi.»
Capita a expliqué que les sous-paiements étaient dus à un petit nombre de problèmes, notamment la façon dont les employés ont utilisé des programmes de sacrifice salarial et l'ajout de 25 minutes par semaine pour que le personnel du centre de contact puisse se connecter à leurs quarts de travail.
Capita a contacté tout le personnel touché, y compris ceux qui étaient partis et ont résolu la situation immédiatement. Il a ajouté que le salaire minimum de l'entreprise était désormais de 12,33 £ de l'heure, dépassant le salaire décent national de 12,21 £.
Un porte-parole de PizzaExpress a commenté: «Une fois que nous avons été informés de cette technicité historique involontaire, qui s'est produite entre 2012-2018, nous avons rapidement identifié qui a été touché, excusé et rectifié. Il n'y a rien de plus important pour nous que de payer les membres de nos équipes.»
Un porte-parole de BA a déclaré: «Nous sommes parmi un grand nombre d'entreprises incluses dans une liste relative au salaire minimum national, publié par le Département des affaires et du commerce.
« En 2017, un audit a révélé que nous avions accidentellement sous-payé une partie de notre équipe de cabine qui nous a rejoints entre 2014 et 2017 au cours de leurs deux premiers mois d'emploi. Nous nous sommes excusés et avons émis des paiements arrière il y a plusieurs années. »
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