BAE va embaucher 2 400 nouvelles recrues alors que les investissements dans les compétences atteignent 1 milliard de livres sterling

BAE Systems prévoit de recruter 2 400 personnes l’année prochaine, et son investissement dans les compétences et l’éducation depuis 2020 devrait atteindre 1 milliard de livres sterling.

La plus grande entreprise de défense du Royaume-Uni prévoit d'embaucher une multitude de nouveaux apprentis, étudiants et diplômés, créant ainsi 6 500 stagiaires supplémentaires qui représenteront 15 % de sa main-d'œuvre totale au Royaume-Uni.

Au total, il prévoit de dépenser environ 230 millions de livres sterling en 2025, son financement ayant augmenté d'année en année depuis la pandémie.

Près de 1 300 nouveaux apprentis devraient rejoindre l’entreprise l’année prochaine, la plupart des postes étant basés dans le nord de l’Angleterre et certains étant répartis dans le sud de l’Angleterre, en Écosse et au Pays de Galles.

BAE Systems prévoit également d'employer plus de 1 100 diplômés et étudiants de premier cycle.

En plus de couvrir les coûts de recrutement, l'investissement sera également utilisé pour la sensibilisation, contribuant ainsi à renforcer les compétences industrielles à travers le Royaume-Uni.

L'entreprise a également ouvert une académie de compétences à Glasgow en plus de ses deux académies existantes en Cumbria et dans le Lancashire. Il s'associe également à un certain nombre de collèges, d'universités et de champions de la mobilité sociale, comme Movement to Work.

Charles Woodburn, directeur général de BAE Systems, a déclaré : « En tant que plus grande entreprise de défense du Royaume-Uni, nous comptons sur les compétences et l'ingéniosité de ceux qui mettent en œuvre nos programmes, c'est pourquoi il est si crucial que nous continuions à investir dans nos collaborateurs. Avec des milliers de postes ouverts aux candidatures dans tout le pays et nos passionnants programmes de haute technologie, il n’y a jamais eu de meilleur moment pour se lancer dans une nouvelle carrière chez nous.

John Healey, secrétaire à la Défense, a décrit BAE Systems comme « un chef de file de l'industrie de défense britannique » qui joue un rôle crucial dans le maintien de l'équipement des forces armées en première ligne.

Il a ajouté : « La défense offre des carrières passionnantes et cet investissement est un vote de confiance dans le Royaume-Uni en tant que leader en matière d'emplois de pointe, créant des emplois hautement qualifiés dans tout le Royaume-Uni. La sécurité nationale est le fondement de la stabilité et de la croissance nationales. Notre stratégie industrielle de défense garantira que notre secteur de la défense soit un moteur d’emploi et de croissance, renforçant ainsi notre sécurité et notre économie.

BAE Systems a également exprimé son engagement à « créer un lieu de travail diversifié et inclusif » afin de « maximiser son vivier de talents », ce qui, selon elle, est essentiel au développement d'un vivier de compétences et de talents futurs.

Cette année, 30 % des nouveaux apprentis de l'entreprise sont des femmes – soit le double du pourcentage dans le secteur de l'ingénierie au Royaume-Uni – tandis qu'un nouveau diplômé sur trois est issu de minorités ethniques.