Airbus frappe reportée après une nouvelle offre de paiement
Les grèves dues à commencer demain (2 septembre) au fabricant aérospatial britannique Airbus ont été reportées à la suite d'une offre de salaire et de pension améliorée de l'employeur.
Environ 3 000 travailleurs devaient sortir sur les sites d'Airbus à Broughton, dans le nord du Pays de Galles, et Filton, près de Bristol, le 2-3 septembre, du 10 au 11 septembre, puis pendant cinq jours à partir du 15 septembre, en fonction des modèles de quart spécifiques au site.
Les membres de l'Unite dans les deux usines seront désormais à voter pendant une semaine à partir du 12 septembre pour accepter la nouvelle offre.
Unite National Officer pour l'aérospatiale Rhys McCarthy a déclaré: «Après d'autres négociations avec Airbus, Unite a obtenu une offre améliorée de la société.
«Nos membres seront désormais à voter sur cette offre. En tant que geste de bonne volonté, toutes les mesures industrielles qui devaient avoir lieu en septembre ont été reportées.»
Si l'offre est rejetée par les membres, l'action industrielle reprendra le 23 au 24 septembre.
Airbus avait fait trois offres de salaire lorsque Unite a annoncé 10 jours de frappes. Le premier était un accord de deux ans de 3,6% suivi de 3,15% et des améliorations de pension. Cela a été accepté par les collègues de la direction, mais la non-gestion l'a rejetée, demandant un package révisé d'un an.
Airbus a ensuite fait une offre d'un an aux employés non de gestion: 3,3% avec 0,3% supplémentaire en janvier 2026. Une troisième offre faite le mois dernier a ajouté un paiement non consolidé de 200 £ à l'une des deux premières offres.
Les détails de la nouvelle offre de rémunération n'ont pas été partagés dans les deux côtés du différend.
Un porte-parole d'Airbus a déclaré: «Après des discussions constructives, une action industrielle a été reportée. Nous nous engageons à travailler avec le syndicat pour trouver une résolution et unira désormais ses membres sur l'offre révisée de la société.»
Les augmentations de rémunération médianes, analysées par Brightmin, sont de 3% depuis décembre, mais les chiffres de l'inflation de juillet 2025 ont montré l'indice des prix de détail (RPI), la mesure d'inflation favorisée par les syndicats, est passée à 4,8%.