Primark Boss DÉmissionne APRÈS «L'erreur de Juglement»
Le directeur Général de Primark, Paul Marchant, A démissionné à la suite D'UNE ALLÉGATION D'UNE FEMME SUR «SON COMPORMEMENT ENUSE ELLE DANS UN ENVIRONNEMENT SOCIAL».
À la suite d'UnE enquête Menée par des avocats externes, Marchant Aurait «Reconnu Son Erreur de Jugement», acceptant que ses actions «Tombaitant en dessous des Normes assistent par l'entreprise».
Associated British Foods, Qui Possède Primark, A déclaré Qu'IL AVAIT COOPÉRÉ À L'ENQUÊTE ET S'EST EXCUSÉ AUPRÈ DE LA FEMME EN QUESTION.
Le Pdg de L'Abf, George Weston, un Déclaré: «JE Suis Extrêmement décu. Les Collègues et Autres quiivent Être traits avec respect et dignité. Notre Culture Doit Être, et est, plus Grande que N'importe quel Individu.
«Chez ABF, nous Pensons que des Normes d'Integrité Élevés Sont Essentielles. Agir de Manière est responsable est le seul Moyen de Crer et de Gérer une Entreprise à Long Terme. »
Marchant Était Directeur Général du Détailant De Mode Depuis 2009. Eoin Tonge, Directrice des Finances d'Abf, Agira en Tant que Chef de Primark à Titre Provisoire.
Le Cours de l'action d'Abf A Chuté de Près de 4% à 18,64 £ APRÈS L'ANNONCE.
La société un Déclaré Qu'elle «continuaire à Offrir un Soutien à la Personne qui a PORÉ CE COMPORME À SON ATTENTION».
Hannah Copeland, consultant en rh Chez Worknest, un Déclaré Que la Démission Serrait Une «Vérification de la Réalité» pour les entreprises.
«Alors que danans ce cas, dans la protection des travailleurs (amendement de l'égalité 2010) Loi 2023, qui est entrée en vigueur le 26 octobre 2024 », at-elle déclaré.
«Cette Législation Accorde Une Obligation Légale aux Employeurs de Prendre des Mesures Raisonnables pour Prévenir Le Harcèlement Sexuel sur le Lieu de Travail.
«UNE Formation Régulière sur la conduite en milieu de Travail, L'ÉTHIQUE ET LE CODE DE COMPORME DE L'ORGANISATION SON ESSENSELES. De tels programmes aide à prévenir l'onduite et à garanti que tous les employés, en particulier ceux qui occupent des postes de direction, ses conscients des attentes et des présences potentielles de lers actions. »