EHRC Avertit McDonald's d'action en justice contre le harcèlement
La Commission de l'Egalité et des dromes de l'homme (ehrc) a écrit à totes les branches de McDonald's au royaume-uni Avetissant que les propriaires le personnel du personnel le perm de l'action.
Plus Tôt Cette Annee, LeCreteur Général du Royaume-Uni, Alistair Macrow, un visage Fait à des questions Desputés les Mesures Versent L'Assureur La Sécurit du Personnel.
Selon la BBC, Qui a vu la lettre Envoyée à 1 400 Succursales, Les Allegations Continuent até Appeles «Troublantes» et la Chaine a été avertie des «incidents Répétages».
En Février 2023, L'Ehrc unclucate de la juridiction de contre-la contreconsiement AVEC McDonald's pour l'Empêcher le Harcèlement Sexuel dans ses restaurants, Mais les Franchises Ne le Sont Pas Couvertes. Plus de 80% de ses débouchés au royaume-uni sont des franchises.
Plus tard cette annee-le, il a rejeté 18 personnes aptrès que la bbc a constaté que les travailurs auussi jeunes que 17 étaIent tâtonnets et harels, et les employés se plaignant de raconme et d'émimidation.
Depuis Cette enquête iniale, des centaines de auteurs
La Lettre ajoute: «Il est de vote devoir de vous assureur que tote mesure anti-discrimination et de harcèlement que vous avous actument en place est efficace et vers les prendre les mesures nésassaires pour protéger vos travailurs. «
Il définit les succursales des «étapes raisonnables» Devraient Prendre pour prévenir le harcèlement sexuel, y compris les évaluations Réguliés des risques et la garanti que les plaintes sondes traiture robuste.
Les restaurants qui ne respectent pas les tâches juridiques «peuvent Être à risque de mesures d'application», explice-t-il.
Liam Byrne, Président du Comité des Affaires et du Commerce, un Appelé à l'Ehrc pour l'Eppeureur pourquoi il «n'écrit que Maintenant Aux Restaurants de McDonald's Sur Leur Nouveau Devoir en Vertu de la… hand est entré en newin
En octobre Dernier, les employeurs à été soumis à une nouvelle obligation de prendré des mesures verser prévenir le harcèlement sexuel des travailleurs en vertu de la loi Sur la protection des travailleurs.
S'adressant au comité Restreint en Janvier, Macrow a Déclaré Que 29 Personnes Avaitant été licenciées pour des allégations de harcèlement sexuel aurs des 12 Derniers Mois.
Dans le décompte un à la bbc, McDonald's a un décarré Qu'il était désterméné à faire fils possible pour assurer un environnement de travail sûr pour les tous les employés.
«CES Actions incluent tout, des programmes de formation améliorés et des pratiques d'intrigration, jusqu'au lancement D'UNE NOUVELLE CHAREE DE DISSION NUMMÉRIQUE CONçue Avec Notre et Notre-Équipe de restauration et franchisés nos», un de la Portole-Parole.
«Nous sommes convaincus que le plan que nous les avons en place fonctionne et fait unefférence pour les près de 170 000 Personnes actionments employées par McDonald's et nos franchisés de McDonald's Au Royaume-Uni et en irande Aujourd'hui.»