Les dirigeants financiers sont stressés et surchargés de travail – sondage

Les dirigeants financiers du Royaume-Uni sont stressés et surmenés, une enquête a conclu, avec plus de la moitié (56%) disant qu'ils travaillent au moins six heures supplémentaires, non contractées, par mois.

Le sondage de plus de 1 000 décideurs de financement du marché intermédiaire par la société de logiciels Iplicit a révélé que la plupart estimaient qu'ils étaient sur-travail à un certain titre.

Au total, 93% ont déclaré qu'ils travaillaient plus d'heures que contractants, et près d'un tiers (32%) ont affirmé que ces heures avaient atteint une journée supplémentaire complète par mois, impayée.

Quatre leaders financiers sur cinq (82%) ont déclaré qu'ils se sentaient stressés au travail, 40% se sentant stressés la plupart du temps et que 42% se sentaient souvent stressés.

Un manque de ressources du personnel pour répondre aux besoins de leurs organisations a été cité comme la principale raison du stress (28%). Cela a été suivi par la gestion des contraintes budgétaires pour l'organisation plus large (27%) et le temps excessif nécessaire pour créer des rapports (24%), tels que des audits ou des comptes de fin d'année.

D'autres sources de stress quotidien comprenaient la gestion de l'équipe (24%), les menaces de fraude et de sécurité (19%) et de signaler tout cela à la hausse à la haute direction ou au conseil d'administration (17%).

Olivia McMillan, directrice des opérations chez Iplicit, a déclaré qu'elle était «préoccupante» de voir des niveaux élevés de stress affectant les dirigeants financiers britanniques, mais cette mauvaise technologie a joué un rôle.

« Nos recherches montrent que les comptes de fin de mois prennent jusqu'à quatre semaines pour certaines PME, et cela est en grande partie dus à une technologie maladroite et obsolète », a-t-elle ajouté.