Investir dans la clé de santé pour lancer la croissance, soutient le groupe de réflexion

Investir dans la santé des gens, à la fois physique et mentale, est un moyen clé pour le gouvernement de stimuler la croissance économique soutenue, a soutenu un groupe de réflexion.

La Good Growth Foundation a soutenu dans un rapport et un article d'opinion selon lequel mettre de l'argent derrière l'amélioration de la santé doit être au cœur des ambitions de croissance du gouvernement.

Dans un rapport, «Mind the Growth Gap», plus de la moitié des personnes interrogées (56,6%) ont mis «d'investir dans la santé» comme leur plan le plus attrayant pour la croissance de l'économie, le haut conjoint avec «Créer plus d'opportunités».

Plus de la moitié (53%) ont également déclaré que l'investissement dans la santé mentale aiderait à lancer la croissance beaucoup (19%) ou un peu (34%). Investir dans la santé physique a été observé encore plus positivement, avec 60% des répondants en disant que cela serait une bonne chose sur laquelle le gouvernement se concentre, divisé entre 21%, disant que cela aiderait beaucoup et 39% un peu.

« Les mesures les plus populaires pour stimuler l'économie ont des gens – leurs compétences, leur santé, leur bien-être – au cœur », indique le rapport.

«Le public comprend qu'il n'y a pas d'économie productive lorsque des millions de personnes sont sans emploi en raison d'une mauvaise santé. Ils ne voient aucun intérêt à créer des emplois si les habitants de leur communauté n'ont pas les compétences nécessaires pour les remplir. Ils savent que les gens ne peuvent pas prospérer s'ils sont bloqués par des liaisons de transport sans espoir.

«La politique de croissance devrait donc se concentrer sur les soins de santé, les compétences et les transports. Les domaines politiques où le lien est moins tangible, comme la puissance propre et la construction de maisons, doivent être liés à ce qui est réellement livré pour les personnes: les factures inférieures et les loyer ou les hypothèques inférieurs, respectivement », a-t-il ajouté.

Par ailleurs, le journal Times a mis en évidence aujourd'hui les recherches de la fondation faisant valoir que plus d'un tiers (35%) des 1 200 entreprises interrogées estiment que l'absence des employés est un obstacle à leur entreprise, avec un pourcentage similaire 32% avertissant des difficultés de retenue des travailleurs.

Il a également souligné que plus des trois quarts (78%) des entreprises exigent des mesures pour stimuler la santé mentale et physique de la population de l'âge ouvrant pour améliorer la participation de la main-d'œuvre et stimuler la croissance.

Praful Nargund, directeur de la Fondation, a déclaré au journal: «Le message des affaires britanniques est clair: le gouvernement doit s'attaquer à la santé de la main-d'œuvre pour améliorer la stabilité économique et les perspectives de croissance.»