Journée mondiale du cancer: les travailleurs atteints de cancer ne se sentent pas pris en charge et seuls
Avant la Journée mondiale du cancer, plus de sept employés sur 10 (71%) vivant avec le cancer disent qu'ils n'obtiennent pas le soutien qu'ils souhaiteraient de leur employeur, avec leurs équipes RH souvent mal préparées ou mal équipées pour aider, et 35% sont restés isolés et seuls en conséquence.
La recherche de Grid, l'organisme de l'industrie pour le secteur des risques de groupe, a été publié avant la Journée mondiale du cancer de demain (4 février).
Il a révélé que sept employeurs sur 10 (69%) étaient préoccupés par l'impact potentiel pour un impact financier sur leurs coûts organisationnels. Plus de la moitié (54%) avaient remarqué une augmentation des employés touchés par le cancer au sein de leur main-d'œuvre.
Plus d'un quart (27%) des 500 employeurs interrogés ont également déclaré qu'ils étaient préoccupés par les effets de la jonglerie avec un travail grave, y compris le cancer, parmi leur personnel de baby-boomers (ou ceux nés entre 1946 et 1964).
Un pourcentage similaire (23%) avait la même préoccupation pour leur personnel de la génération X (1965-1980), 13% pour leurs employés du millénaire (1981-1996) et 11% pour leur main-d'œuvre de la génération Z (post-1996).
Cette préoccupation concernant la mauvaise santé grave, y compris le cancer, a été écho à 18% des 1 250 travailleurs ont également été interrogés et ont passé de 12% dans le même sondage l'année dernière. Cela a atteint 27% des personnes âgées de plus de 55 ans (également en hausse par rapport à 19% en 2024), a déclaré Grid.
Avec la Journée mondiale du cancer, Katharine Moxham, porte-parole de Grid, a déclaré: «Peu importe la durée d'un employé de ses inquiétudes ou a subi des tests, il est complètement aveuglé de diagnostic de cancer.
«Par conséquent, le soutien du cancer des employés doit être à la fois flexible et complet pour aider la personne et soutenir également son employeur pour aider le personnel, agir avec sensibilité et faire des ajustements appropriés», a-t-elle ajouté.
La recherche est survenue alors que le fournisseur de soins infirmiers en milieu de travail a souligné que le cancer est la condition pour laquelle il reçoit le plus de nouveaux cas.
En examinant les données des cinq dernières années (2020-2024 inclusives), Redarc a reçu un troisième (33%) de nouveaux cas de cancer de plus que pour la prochaine condition la plus soutenue (santé mentale).
En fait, en 2024 seulement, il a reçu plus de deux nouveaux cas de cancer pour chaque cas de santé mentale individuelle, a-t-il déclaré.