Sainsbury's va supprimer 3 000 emplois
Sainsbury's a révélé son intention de mettre en péril 3 000 emplois en supprimant la plupart de ses cafés et de ses comptoirs de restauration chaude et en réduisant d'un cinquième les postes de direction.
Simon Roberts, directeur général du groupe de supermarchés, a déclaré que les suppressions d'emplois faisaient partie des efforts annoncés précédemment pour réduire d'un milliard de livres sterling les coûts, l'entreprise étant « confrontée à un environnement de coûts particulièrement difficile ».
Ses commentaires sont intervenus peu après que le supermarché a annoncé un Noël réussi et record en termes de ventes et de parts de marché.
Il a déclaré : « Nous avons dû faire des choix difficiles quant aux domaines dans lesquels nous pouvons nous permettre d'investir et aux domaines dans lesquels nous devons faire les choses différemment pour rendre notre entreprise plus efficiente et efficace. Les décisions que nous annonçons aujourd’hui sont essentielles pour garantir que nous continuions à poursuivre sur notre lancée.
Le supermarché a déclaré que cette décision était une tentative d'économiser de l'argent avant l'augmentation des coûts due aux mesures fiscales budgétaires. En avril, les taux d'assurance nationale des employeurs passeront de 13,8 % à 15 % et les seuils NI changeront. On estime que cette augmentation coûtera à Sainsbury's environ 140 millions de livres sterling.
L'annonce de Roberts intervient malgré la décision de Sainsbury's, annoncée il y a 10 jours, d'accorder des augmentations de salaire significatives aux employés des magasins.
La suppression des cadres de Sainsbury est le résultat de la réorganisation des départements de son siège social afin de créer « des rôles moins nombreux et plus importants avec des responsabilités plus claires ». Il a déclaré que les changements « accéléreraient la prise de décision et réduiraient les coûts ».
Toutes les suppressions d'emplois seraient soumises à consultation, a indiqué le supermarché. Il ajoute que « la majorité des acheteurs les plus fidèles de Sainsbury's ne fréquentent pas régulièrement les cafés et que les cafés et les food halls gérés par des partenaires spécialisés deviennent de plus en plus populaires ».
L'entreprise a déclaré qu'elle s'efforcerait de redéployer les travailleurs dans la mesure du possible et d'offrir aux personnes concernées un programme de soutien allant au-delà des exigences légales.
Il y a trois ans, Sainsbury's a fermé 200 cafés et 34 comptoirs de plats chauds, mettant ainsi en péril 2 000 emplois.
La semaine dernière, Sainsbury's a célébré son « plus grand Noël de tous les temps », en annonçant une hausse de 2,7 % des ventes au détail totales pour le troisième trimestre, couvrant les 16 semaines jusqu'au 4 janvier 2025.
Les ventes de Sainsbury's ont augmenté de 3,7% sur le trimestre et de 3,8% pour la période de Noël (six semaines jusqu'au 4 janvier).
La chaîne, qui emploie 148 000 personnes, compte près de 600 supermarchés et plus de 800 magasins de proximité.