Des indemnités de fidélisation pour lutter contre le déclin des forces armées
Le ministère de la Défense a annoncé de nouvelles indemnités de fidélisation pour des milliers de militaires dans le cadre de ce qu'il décrit comme une « action décisive » pour lutter contre le déclin à long terme des effectifs des forces armées.
Il a indiqué qu'environ 5 000 ingénieurs aéronautiques éligibles recevront, à partir d'avril 2025, 30 000 £ lorsqu'ils s'inscriront pour trois années de service supplémentaires, tandis qu'à partir de janvier, une nouvelle indemnité de rétention de 8 000 £ sera versée à environ 12 000 soldats et soldats de l'armée éligibles. caporaux.
Le ministre des Anciens Combattants et du Peuple, Alistair Carns, a déclaré : « Ce gouvernement s'efforce de renforcer le moral des militaires et nous prenons des mesures décisives pour mettre fin au déclin à long terme des effectifs des forces armées, après avoir hérité d'une crise de recrutement et de rétention – avec des objectifs manqué chaque année depuis 14 ans.
« Nous défendrons toujours nos forces armées et ces indemnités de rétention contribuent à reconnaître les sacrifices extraordinaires consentis par le personnel militaire pour défendre le Royaume-Uni et assurer notre sécurité à tous. »
Ces annonces s’inscrivent dans le cadre d’une campagne visant à remonter le moral des militaires. Plus tôt cette semaine, le secrétaire à la Défense, John Healey, a étendu un programme qui aide les familles militaires du Royaume-Uni à payer des services de garde d'enfants complets à celles basées à l'étranger.
Des centaines de familles pourront bénéficier de jusqu’à 20 heures par semaine de garde d’enfants avant et après l’école financées, économisant ainsi environ 3 400 £ par an. L'agrandissement devrait coûter 3 millions de livres sterling au cours des cinq prochaines années.
Healey a déclaré : « Nous nous efforçons de renforcer le moral des militaires et de tenir notre promesse de renouveler le contrat de la nation avec ceux qui servent – depuis la création d'un commissaire des forces armées fort et indépendant jusqu'à l'octroi de la plus forte augmentation de salaire au personnel depuis des décennies.
« Nous demandons à nos forces armées de faire des sacrifices extraordinaires pour défendre les intérêts du Royaume-Uni et assurer notre sécurité à tous. Nous reconnaissons l’engagement des familles militaires basées à l’étranger et c’est pourquoi nous intensifions notre soutien, avec l’expansion des services de garde d’enfants complets qui devraient permettre aux familles d’économiser des milliers de livres par an.
Le gouvernement a annoncé précédemment qu'il avait réduit les formalités administratives de recrutement afin de rendre le processus plus simple pour ceux qui souhaitent rejoindre l'armée. Une centaine de politiques médicales « inutiles » qui ont stoppé certaines personnes souffrant du rhume des foins, de l’eczéma et de l’acné ont été abandonnées.
Cela intervient après que le gouvernement a accordé une augmentation de salaire moyenne de 6 % au personnel militaire, les nouvelles recrues recevant une augmentation de 35 %. Cela signifie que tous les membres des forces armées reçoivent pour la première fois au moins le salaire vital national.
Cette semaine également, le projet de loi sur le commissaire aux forces armées a été adopté en deuxième lecture à la Chambre des communes. La législation constitue un engagement manifeste pour le tout premier commissaire des forces armées, une voix forte et indépendante pour le personnel et leurs familles, avec le pouvoir de demander des comptes au gouvernement et à l'armée, à l'armée de l'air et à la marine.
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