Le gouvernement pourrait économiser 21 millions de livres sterling en autorisant la semaine de quatre jours
Le gouvernement pourrait économiser environ 21,4 millions de livres sterling par an s'il autorisait les fonctionnaires à travailler quatre jours par semaine, a affirmé un syndicat.
Une étude menée par le syndicat des services publics et commerciaux (PCS) a révélé que si les employés du ministère de l'Environnement, de l'Alimentation et des Affaires rurales (Defra) étaient autorisés à réduire leurs journées de travail tout en conservant le même salaire, les économies de coûts proviendraient d'une réduction des deux rotation du personnel et absences pour maladie.
Le syndicat estime que cette décision permettrait au ministère d'embaucher 2 345 personnes supplémentaires grâce à une baisse de 57 % du roulement du personnel, tandis qu'une réduction de 65 % des congés de maladie, passant d'une moyenne de 4,3 jours à 1,5 jour par an, équivaudrait à de gain de 328 nouveaux travailleurs.
La secrétaire générale du PCS, Fran Heathcote, a déclaré : « Nous avons longtemps défendu les avantages sociaux, pratiques et professionnels de la semaine de quatre jours. Aujourd'hui, cette recherche montre également les avantages financiers. Cela suggère également que toute opposition aux salariés travaillant la semaine de quatre jours est purement idéologique. Autrement, pourquoi un employeur ferait-il obstacle au progrès ? »
Les conclusions publiées par le syndicat de la fonction publique font suite à des entretiens avec plus de 1 200 employés et font partie de sa campagne pour que le Defra mène un programme pilote au sein du département pour promouvoir les avantages de la semaine de quatre jours.
Heathcote a ajouté : « Nos membres sont résolument convaincus qu’une semaine de quatre jours est essentielle pour atteindre une bonne qualité de vie, améliorer leur santé et leur bien-être et les aider à assumer leurs responsabilités familiales, tout en augmentant constamment leur productivité.
Joe Ryle, directeur de la campagne Semaine de 4 jours, a déclaré : « La semaine de quatre jours est une idée dont le moment est venu. Comme l’ont déjà démontré des centaines d’entreprises britanniques du secteur privé, une semaine de quatre jours sans perte de salaire peut s’avérer gagnant-gagnant tant pour les travailleurs que pour les employeurs.
« Il est maintenant temps de voir si cela peut être appliqué plus largement dans le secteur public et le Defra est un excellent point de départ. Nous sommes fiers de soutenir les membres du PCS dans leur campagne.
Cependant, un porte-parole du Defra a déclaré : « Il n’est pas prévu une semaine de travail de quatre jours. »
Le département a souligné qu’il propose déjà des politiques « généreuses » d’indemnisation des maladies professionnelles et familiales, ainsi que des modalités de travail flexibles et favorables.
Les membres du syndicat travaillant pour le ministère du Logement, des Communautés et des Gouvernements locaux se sont également joints au personnel du Defra pour faire campagne en faveur d'une semaine de quatre jours, tandis que les employés de l'Office national des statistiques envisagent de faire grève pour protester contre la présence obligatoire au bureau.
Pendant ce temps, le personnel de la police métropolitaine vote actuellement sur une action de grève contre les retours obligatoires aux fonctions, le vote devant se clôturer le 10 décembre.