La fonction publique réaffirme son engagement à atteindre 60 % de présence au bureau
Les chefs de département de la fonction publique se sont réengagés à être présents au bureau trois jours par semaine à la suite d'informations selon lesquelles les ministres faisaient peu pour appliquer les règles de travail hybrides.
Le Cabinet Office a déclaré que les directives concernant la présence au bureau resteraient en place, la plupart des fonctionnaires devant passer au moins 60 % de leur temps dans les bâtiments gouvernementaux ou à des fins officielles. Les cadres supérieurs continueront d’être censés être au bureau plus de 60 % du temps.
Il a déclaré que les directives concernant la présence au bureau des fonctionnaires « ne changeront pas ». Le mois dernier, des rapports suggéraient que le nouveau gouvernement travailliste ne faisait pas respecter son mandat.
Le secrétaire d’État aux Affaires, Jonathan Reynolds, a souligné qu’un travail plus flexible présentait de « réels avantages économiques ». Il a déclaré au Times que la promotion du travail flexible augmenterait la productivité, diffuserait la croissance économique à travers le pays et renforcerait la fidélité du personnel.
En novembre dernier, sous le gouvernement conservateur, le Cabinet Office a envoyé aux hauts fonctionnaires une lettre déclarant qu'ils devraient « définir et mettre en œuvre des attentes en matière de travail de bureau accru » pour bénéficier des « avantages significatifs » du travail avec des collègues en personne, notamment « la collaboration ». , l’innovation et la promotion d’un sentiment de communauté ».
Il a été demandé aux cadres supérieurs d’assurer un « leadership fort et visible » en passant plus de 60 % de leurs heures de travail au bureau, soit l’équivalent de trois jours par semaine pour un employé à temps plein.
Les données mensuelles moyennes d'occupation pour la période comprise entre juillet et septembre ont été publiées aujourd'hui pour les sièges départementaux, et d'autres données seront publiées trimestriellement.
Il a déclaré qu'il s'agissait d'un moyen plus rentable de suivre l'utilisation des bureaux dans les sièges des départements, équilibrant le besoin de transparence tout en réduisant la charge pesant sur les départements en matière de collecte de données.
Les chiffres montrent que dans tous les principaux départements, la fréquentation moyenne des bureaux le mois dernier était supérieure à 70 %. Ce pourcentage variait entre 57 % au ministère de la Justice et 91 % au Cabinet Office.
Les chefs de départements du gouvernement ont convenu que la fonction publique est mieux à même de répondre aux besoins des personnes qu'elle sert en adoptant une approche cohérente du travail au bureau.
Le Cabinet Office a déclaré que cette approche permettra aux équipes et aux départements de maximiser les avantages du travail hybride tout en « tirant le meilleur parti d’être ensemble ». Cela reflète l'opinion des dirigeants de la fonction publique selon laquelle il reste des avantages évidents à passer du temps à travailler ensemble en face à face pendant que le gouvernement respecte ses engagements.
Les dirigeants de tous les départements se sont engagés à continuer d’écouter le personnel, à s’adapter aux besoins individuels lorsque des changements spécifiques peuvent être nécessaires et à garantir que l’approche continue de répondre aux besoins opérationnels.