Qui embauche ? Ayez un impact avec les rôles de communication et de marketing
Qu'il s'agisse de façonner la voix unique d'une organisation à but non lucratif sur les réseaux sociaux ou de gérer des campagnes qui amplifient sa mission, les professionnels de la communication et du marketing jouent un rôle essentiel en reliant les objectifs d'une organisation aux communautés qu'elle sert.
Les professionnels occupant ces postes sont chargés de transformer des questions complexes telles que le changement climatique et la pauvreté en récits pertinents et centrés sur l’humain. Ils peuvent également être chargés de mettre en évidence l'impact tangible des efforts d'une organisation pour inspirer un engagement significatif, que ce soit par le biais de dons, de bénévolat ou de plaidoyer.
Les organisations que nous présentons cette semaine offrent des postes pour tous les niveaux d'expérience en communication et en marketing, et couvrent des missions incroyables allant de la justice sociale à la protection de l'environnement. Que vous soyez passionné par la promotion de l'équité, de la durabilité ou de l'autonomisation des communautés, nous espérons que vous envisagerez l'un des rôles ci-dessous.
1. Collaboration personnalisée, New York, NY
Custom Collaborative (CC) est une entreprise sociale à but non lucratif basée aux États-Unis qui forme, encadre et défend les femmes immigrées ou sans revenus, les aidant à acquérir les compétences nécessaires pour réussir économiquement dans l'industrie de la mode durable et dans la société en général. Ils embauchent un responsable des communications pour travailler dans une capacité hybride à New York, NY.
2. Fondation de la culture chinoise de San Francisco, San Francisco, Californie
Le Centre culturel chinois (CCC), sous l'égide de la Fondation de la culture chinoise de San Francisco, est l'un des centres culturels et sociaux les plus importants et les plus importants de la ville de San Francisco. CCC se consacre à élever les communautés mal desservies et à donner une voix à l'égalité à travers l'éducation et l'art contemporain. Ils embauchent un responsable du marketing et des communications pour travailler sur place à San Francisco, en Californie, ou à proximité.
3. Nouvelles voix pour la justice reproductive, rôle à distance
New Voices for Reproductive Justice est la première organisation de justice reproductive et de défense des droits humains de la Rust Belt of America. New Voices est une organisation multi-États de Pennsylvanie et de l'Ohio dédiée à la santé et au bien-être des femmes noires, des personnes queer noires et des personnes noires marginalisées. Basée à Pittsburgh, avec des équipes à Cleveland et Philadelphie, New Voices recrute un coordinateur du pouvoir narratif pour travailler à distance.
4. Chicago Latino Theatre Alliance, Chicago, Illinois
La Chicago Latino Theatre Alliance (CLATA) est un moteur culturel transformateur qui propulse la communauté théâtrale latino locale à un niveau plus important. L'objectif de CLATA est de construire une base plus solide pour que les futurs artistes de théâtre latino-américains puissent prospérer et se développer. Ils embauchent un coordinateur marketing pour travailler dans une capacité hybride à Chicago, Illinois ou à proximité.
5. Recovery Cafe/RC Network, rôle à distance
Recovery Café est une organisation à but non lucratif qui offre un environnement sûr, sans drogue ni alcool, où les personnes qui se remettent d'un traumatisme, d'une dépendance, de problèmes de santé mentale ou d'itinérance peuvent trouver une communauté et du soutien. Ils embauchent un responsable marketing et communication pour travailler à distance.
6. Forum politique afro-américain, New York, NY
Fondé en 1996, l'African American Policy Forum (AAPF) est un groupe de réflexion innovant qui met en relation des universitaires, des militants et des décideurs politiques pour promouvoir les efforts visant à démanteler les inégalités structurelles. Ils embauchent un directeur des arts, des médias et du marketing pour travailler dans un rôle hybride à New York ou à proximité.
7. Groupe de travail national LGBTQ, New York, NY
Le Groupe de travail national LGBTQ est la première organisation de justice sociale du pays qui lutte pour améliorer la vie des personnes LGBTQ et s'efforce de créer des changements et des opportunités positifs et durables pour tous. Ils embauchent un responsable Web et contenu pour travailler dans une capacité hybride à New York ou à proximité.
8. Randall's Island Park Alliance, Inc., New York, NY
La Randall's Island Park Alliance, Inc. (RIPA) est une organisation à but non lucratif qui travaille avec la ville de New York et les communautés locales pour offrir une destination innovante et passionnante à travers un large éventail de sites sportifs, d'événements culturels et d'exploration environnementale. Ils embauchent un responsable des communications pour travailler sur place à New York, NY.
9. Institut d'études sur l'environnement et l'énergie, Washington, DC
L'Environmental and Energy Study Institute (EESI) est une organisation à but non lucratif créée en 1984 par un caucus bipartisan du Congrès pour fournir des informations opportunes et crédibles aux décideurs politiques et aux parties prenantes influentes, et promouvoir des solutions environnementales et énergétiques innovantes. Ils embauchent un associé en communication pour travailler dans une capacité hybride à Washington, DC ou à proximité.
10. Recentrer les régions, New York, NY
Regions Refocus construit une solidarité interrégionale et inter-mouvements dans la lutte pour une politique économique progressiste et féministe. L’organisation suscite des alliances et renforce l’analyse pour remettre en question le cadre de développement néolibéral dominant. Leur travail comprend la collaboration à des ateliers politiques, l'organisation de projets de recherche collectifs, le développement de coalitions de plaidoyer, et bien plus encore. Ils embauchent un coordonnateur (sénior) des médias et des communications pour travailler dans une capacité hybride à New York ou à proximité.
11. Wildwoods (LA STEM Collective), Los Angeles, Californie
Wildwoods est une organisation de services à la jeunesse à but non lucratif qui propose des programmes basés sur la nature aux écoles et aux organisations communautaires de Los Angeles. Axés sur l'écologie urbaine et l'interconnexion des actions humaines et de l'environnement naturel, leurs programmes combinent les sciences naturelles et les sciences sociales en mettant l'accent sur l'apprentissage socio-émotionnel. Ils embauchent un coordonnateur administratif et des communications pour travailler dans une capacité hybride à Los Angeles ou à proximité, en Californie.
12. Centre pour la démocratie économique, Massachusetts, États-Unis
Le Centre pour la démocratie économique fait progresser les visions et les pratiques pour un monde juste et durable au-delà du capitalisme. Leur objectif est d’y parvenir en transférant le pouvoir entre les économies, les politiques et les cultures. En modélisant la transformation au niveau local, l’organisation jette les bases d’un changement systémique. Ils embauchent un associé en communication et en éducation pour travailler dans un rôle hybride dans le Massachusetts, aux États-Unis.
13. Azul, rôle à distance
Azul est une organisation de justice océanique dirigée par Latinx qui travaille avec les communautés Latinx pour protéger l'océan et les côtes. Leur travail est enraciné et guidé par les principes d’équité, de justice sociale et d’intersectionnalité, et s’appuie sur une théorie du changement centrée sur la communauté. Ils embauchent un coordonnateur des communications pour travailler à distance.
14. Bailleurs de fonds internationaux pour les peuples autochtones, rôle à distance
International Funders for Indigenous Peoples (IFIP) est un réseau mondial 501(c)3 composé de membres représentant des fondations, des fonds dirigés par des autochtones et des organisations à but non lucratif. L'IFIP est le seul réseau philanthropique dédié au transfert de pouvoir, à la mobilisation de ressources et à l'établissement de partenariats pour amplifier le leadership autochtone et soutenir l'autodétermination et les droits des peuples autochtones. Ils embauchent un associé aux communications pour travailler à distance.
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Si vous avez raté le coche sur l'une des opportunités ci-dessus, n'oubliez pas d'explorer nos dernières offres d'emploi pour trouver des postes dans les communications et le marketing.