Home Office pour placer des exigences plus strictes sur les travailleurs migrants
Le gouvernement prévoit d'introduire des exigences plus strictes sur les travailleurs migrants s'ils souhaitent conserver le droit de travailler au Royaume-Uni.
Dans son discours de la Conférence du Travail aujourd'hui, le secrétaire à l'Intérieur, Shabana Mahmood, annoncera un certain nombre de conditions qui devront être remplies pour se qualifier pour un congé indéfini pour rester (ILR).
Celles-ci comprendront d'avoir à apprendre l'anglais à un niveau élevé, un casier judiciaire propre et des preuves de bénévolat dans la communauté, bien que d'autres détails soient encore à décrire.
Actuellement, les travailleurs migrants peuvent postuler à l'ILR après cinq ans, et une fois qu'ils ont cela, cela signifie qu'ils peuvent vivre, étudier et travailler en permanence au Royaume-Uni.
Le livre blanc d'immigration du gouvernement, publié en mai, a déjà proposé de doubler cette période de cinq à 10 ans, à des exceptions pour les personnes qui apportent une «contribution élevée» à la société.
Les propositions de Mahmood sont survenues après que les plans controversés ont été proposés la semaine dernière par le Parti réforme pour éliminer complètement l'ILR, obligeant les migrants à réappliquer de nouveaux visas avec des règles plus strictes si le parti est venu au pouvoir.
Le Premier ministre Keir Starmer a qualifié les propositions de réforme de «raciste» et «immorale».
Dans son discours, Mahmood devrait affirmer que la «migration équitable» peut aider le Royaume-Uni à être un pays «ouvert, généreux et tolérant».
Ashley Stothard, avocate en immigration chez Freeths, pense que le «diable est dans les détails».
«À première vue, la proposition de faire du bénévolat une condition de demande de congé indéfini pour rester (ILR) se sent exploiteur», a-t-elle déclaré. «Alors que l'engagement communautaire est un objectif positif, lier le travail non rémunéré au statut d'immigration les risques sapant le principe de la contribution équitable et volontaire.
«Il est important de se rappeler que bon nombre des autres conditions mentionnées – comme avoir un casier judiciaire propre, ne pas réclamer de prestations et démontrer la compétence en anglais – sont déjà des exigences standard pour la plupart des candidats ILR.
«Ce qui est nouveau ici, c'est la suggestion de bénévolat obligatoire, ce qui soulève de sérieuses questions éthiques.»
Stothard a ajouté que toute décision d'appliquer la période de qualification à 10 ans rétrospectivement pourrait avoir des «implications importantes» pour des milliers de migrants qui sont actuellement sur la bonne voie pour atteindre l'ILR en vertu de la règle de cinq ans.
« Nous constatons déjà un malaise parmi nos clients, les employeurs et les particuliers, sur l'impact potentiel de ce changement », a-t-elle ajouté.
Zeena Luchowa, associée chez Laura Devine Immigration, a déclaré: «Les commentaires de Shabana Mahmood sur les propositions de règlement reflètent une approche de plus en plus restrictive de ce qui a été décrit dans le livre blanc par le gouvernement il y a quelques mois.
«Il n'est pas clair si ces mesures sont destinées à compléter ou, dans quelle mesure, à remplacer les propositions initiales, et une plus grande clarté est essentielle.
«Par exemple, l'obligation de bénévolat n'était pas indiquée auparavant, et la référence à une période de qualification plus courte pour ceux qui contribuent à l'économie et à la société est notamment absente.
«Il est crucial que la consultation sur le règlement, que nous comprenons, ait lieu sous peu, soit claire et sans ambiguïté, et permet également un engagement suffisant avec les parties prenantes.»