Sandie Peggie lance une nouvelle action en justice contre NHS Fife
Sandie Peggie a lancé de nouvelles poursuites judiciaires au Tribunal de l'emploi contre le NHS Fife et trois cadres supérieurs.
L'affaire du tribunal de l'infirmière contre le Dr Beth Upton et le Fife Health Board pour harcèlement sexuel, discrimination des croyances et victimisation a entendu des arguments finaux de clôture hier.
Peggie a apporté un tribunal de l'emploi contre NHS Fife après avoir été suspendu pour avoir plaidé qu'elle devait partager un vestiaire avec le Dr Upton, une femme trans. Il a été principalement entendu en février et juillet de cette année.
Cette nouvelle réclamation est dirigée contre trois cadres supérieurs qui se sont opposés à une décision d'un autre manager de soulever la suspension de Peggie en mars 2024.
Son équipe juridique n'a découvert cela que lors des preuves fournies au récent tribunal.
Dans un communiqué, l'avocat de Peggie, Margaret Gribbon, a déclaré: «Je peux confirmer que le 6 août 2025, mon client Sandie Peggie a augmenté de nouvelles procédures judiciaires dans le Tribunal de l'emploi contre Fife Health Board (FHB), le Dr Kate Searle, le Dr Maggie Currer et Esther Davidson.
«Les quatre défenses légales des quatre répondants à la réclamation devraient être reçues dans la quinzaine suivante.
«La réclamation est celle d'un harcèlement et d'une victimisation présumés en vertu de la loi de 2010 sur l'égalité concernant les croyances critiques de Sandie et est une affaire juridique distincte de sa réclamation en cours contre FHB et le Dr Beth Upton.»
Son équipe a déclaré que d'autres réclamations concernant l'audience disciplinaire de Peggie et une déclaration de médias publiée par Fife Health Board en juillet suivraient.
Dans la déclaration de quatre pages, le conseil de santé a affirmé que le tribunal avait déclenché «une menace de préjudice physique et de violence sexuelle» contre le personnel du NHS. Il a été critiqué par le commissaire de l'information en Écosse à son «ton pétulant».
Selon Gribbon et son équipe, Peggie envisage de prendre des mesures contre les personnes qui ont approuvé la publication de la déclaration.
Lorsque le tribunal de Peggie a repris en juillet, elle a été autorisée à une allégation interne d'inconduite grossière, le conseil de santé concédant qu'il n'y avait pas de preuves insuffisantes pour montrer qu'elle avait compromis la sécurité des patients et le Dr Upton.
L'infirmière a également lancé une action en justice contre le Royal College of Nursing, affirmant que le syndicat «refusait de la représenter» en raison de ses convictions critiques.