Lance en effet la plate-forme destinée aux agents de santé
Jobs Board a en effet lancé une nouvelle plate-forme destinée aux professionnels de la santé, car la recherche révèle que 92% ont connu l'épuisement professionnel.
Les carrières dans les soins sont conçues pour correspondre aux agents de santé avec des employeurs appropriés, mettant en évidence les rôles avec des notes élevées, la transparence des salaires et de fortes valeurs de bien-être.
Son enquête auprès de plus de 1 000 professionnels de la santé a révélé que plus d'un cinquième travail plus de 21 heures d'heures supplémentaires chaque semaine, tandis que 56% disent que le manque de personnel rend leur travail beaucoup plus difficile.
Près des deux tiers des travailleurs (63%) ont déclaré avoir du mal à trouver un meilleur rôle car ils souffrent de stress et d'épuisement, et que les «bons» emplois ne sont pas toujours immédiatement visibles.
Plus d'un tiers (34%) envisagent activement de quitter leur rôle actuel. Un peu plus de la moitié (51%) ont déclaré qu'ils étaient trop épuisés après leurs changements pour rechercher un nouveau rôle. Cinquante-cinq pour cent ont déclaré que c'était «comme trouver une aiguille dans une botte de foin».
Plus des trois quarts (78%) ont déclaré que la transparence des salaires était essentielle, car elle aide à gagner du temps du point de vue de l'employeur et des candidats.
Malgré ces défis, les agents de santé sont déterminés à leur profession, en effet, trouvés.
Selon l'enquête, aider les patients à travailler en collaboration et à établir des relations solides comme les parties les plus gratifiantes du travail.
Les sages-femmes ont exprimé les niveaux de satisfaction les plus élevés, 100% heureux dans leur rôle. Cela a été suivi de près par les pharmaciens et les professionnels de la santé mentale, à 95% et 94% respectivement.
La nouvelle plate-forme comprend des articles, des vidéos et d'autres contenus adaptés aux professionnels de la santé.
Conor McCarthy, vice-président en effet, a déclaré: «Les professionnels de la santé se donnent tellement tous les jours et ils méritent l'accès à des rôles qui récompensent ce dévouement.
«Nous voulons aider à connecter nos agents de santé indispensables avec les bonnes opportunités, en mettant en vedette des employeurs de confiance, des informations sur les salaires claires et une concentration sur les lieux de travail qui priorisent le bien-être et l'appartenance.
«Nous pensons que lorsque les agents de santé prospèrent, l'ensemble du système profite du personnel plus heureux à de meilleurs soins aux patients.»
Plus tôt ce mois-ci, le General Medical Council a publié des recherches montrant que la frustration concernant les progrès de carrière et le manque de formation conduisaient à l'épuisement professionnel parmi de nombreux médecins.