Première force de la police des transports britanniques à embaucher des officiers à temps partiel

Dans le but d'améliorer l'inclusivité et la représentation des femmes, la police des transports britanniques serait devenue le premier service de police au Royaume-Uni à embaucher des officiers de première ligne spécifiquement pour travailler à temps partiel.

La première cohorte de recrues à temps partiel a obtenu son diplôme plus tôt cette année, et selon le directeur des gens et de la culture de BTP, ce sont des candidats plus de qualité et plus matures.

S'adressant à Policing Insight, Rachael Etebar a déclaré: «Si la police est véritablement déterminée à accroître la diversité, vous devez examiner les moyens de rejoindre votre force. Vous attendez à ce que tout le monde travaille à temps plein sur un schéma de changement complet est de vous couper d'une grande partie de la population active. Les gens pensent que cela les exclut.»

Elle a ajouté: « D'après l'intérêt que nous avions et la qualité, nous avons ouvert un nouveau bassin de personnes qui pourraient devenir des policiers. Si nous pouvons avoir un plus large éventail de voies d'entrée que possible – être aussi inclusive que possible – c'est une bonne chose. Les gens ne devraient pas payer de pénalité simplement parce qu'ils ont une famille. »

BTP, qui polie les chemins de fer britanniques et London Underground, propose désormais des modèles de travail à temps partiel à quatre endroits à Londres, dont King's Cross et Victoria. Les recrues doivent travailler au moins 20 heures par semaine.

Les listes de policiers à temps partiel sont discutées au cas par cas, en considération à la fois aux exigences opérationnelles et aux exigences de l'individu.

Les nouvelles embauches à temps partiel doivent suivre une formation initiale de 30 semaines – plus longtemps que d'habitude – qui est exécutée du mardi à jeudi. Environ un tiers du programme de formation sera effectué à distance.

Etebar a déclaré: « Certaines forces nous ont contactées à ce sujet. Ils étaient curieux du fait que nous le faisions et comment nous pourrions les former. Cela semblait choquer beaucoup de gens. Il y a des millions de personnes travaillant à temps partiel au Royaume-Uni, donc cela ne devrait pas être unique et choquant. »

BTP cible les travaux à temps partiel aux moments les plus occupés de la Force. Les 15 officiers recrutés jusqu'à présent ont travaillé deux quarts de 10 heures entre jeudi et dimanche.

L'annonce de l'officier de police à temps partiel indique que les salaires commencent à 31 164 £ (pro rata), augmentant chaque année à un maximum de 48 231 £ (pro rata) après cinq ans. Des indemnités supplémentaires s'appliquent au travail dans le centre de Londres.

Etebar a commencé sa carrière dans le commerce de détail et a occupé divers rôles de RH seniors dans Whitehall. Lorsqu'elle a rejoint BTP en 2018, elle a demandé pourquoi ils n'avaient pas d'officiers à temps partiel.

Elle a déclaré à Policing Insight qu'elle pensait que le programme pourrait amener plus de femmes, mais les hommes ont également postulé, voulant contourner d'autres engagements.

«Il y a tout un mélange d'arrière-plan, et les commentaires de l'équipe de formation étaient qu'il y avait un candidat de grande qualité et plus mature», a-t-elle déclaré. «Ils ont dit que c'était l'une des cohortes les plus fortes qu'ils aient eues et sont vraiment satisfaites de la qualité des candidats.

«Certaines des nouvelles recrues ont voulu être officier, mais ils ont fait autre chose, et ils viennent maintenant avec plus d'expérience dans la vie.»