Que sont les salaires du marketing numérique en Inde?

Salaires de marketing numérique en Inde

Selon les données de Glassdoor, le salaire moyen de marketing numérique en Inde est de 9 lakhs INR pour les candidats avec une fourchette d'expérience de 4 à 8 ans.

La gamme moyenne de salaire de marketing numérique en Inde se situe entre 4 INR LPA à 18 INR LPA. Le salaire est affecté par des facteurs tels que l'industrie, la qualification, la certification et la ville de résidence. Les salaires des experts en marketing numérique dépendent également du rôle et de l'expérience de l'individu. Les salaires des principaux rôles en marketing numérique en Inde sont brièvement expliqués comme suit –

1. Analyste de paiement par clic

L'analyste PCC / SEM est responsable de la gestion et de l'optimisation des campagnes publicitaires payantes sur les publicités Google et autres réseaux publicitaires. Comme cet emploi comprend la gestion du budget, il existe une énorme demande d'experts en PCC / SEM. Voici le salaire du spécialiste PPC en Inde selon PayScale-

• Plus frais (0-1 ans d'expérience de travail) – INR 2,5 LPA
• Mid- senior (2-5 ans d'expérience de travail) – INR 6 LPA
• Senior (plus de 5 ans d'expérience de travail) – 10 INR LPA ou plus

2. Analyste SEO

Le référencement est l'un des emplois les plus importants en marketing numérique. Le spécialiste du référencement doit avoir une bonne expérience dans l'utilisation des outils comme Semrush, Google Analytics, Search Console, etc.

Le rôle de l'analyste SEO est d'avoir une bonne compréhension de l'algorithme de classement du moteur de recherche. L'analyste doit identifier les mots clés appropriés pour l'entreprise ou le produit du client et les utiliser de manière à améliorer le classement de l'entreprise ou du produit sur les moteurs de recherche.

Selon PayScale, le salaire moyen d'un analyste SEO est le suivant

• Staging – 15 000 INR par mois
• Plus frais (0-2 ans d'expérience) – INR 2,2 LPA
• Senior (5-9 ans d'expérience) – 4,6 INR LPA
• Gestionnaire expert (plus de 9 ans d'expérience) – INR 8 LPA
• Les professionnels du référencement qui ont prouvé une croissance extraordinaire pour les entreprises ont des salaires aussi élevés que le LPA INR.

3. Marketing des médias sociaux

Le monde est sur les réseaux sociaux. Par conséquent, c'est une grande source de trouver des consommateurs potentiels. Les spécialistes du marketing des médias sociaux s'occupent de ce segment. Le rôle d'un analyste SMM est d'interagir directement avec les utilisateurs ou les clients, et de concevoir, de créer et d'exécuter des campagnes de médias sociaux sur Facebook, Instagram, Twitter, etc. Les analystes SMM ont la connaissance d'outils comme Hootsuite, Buffer, Buzzsumo, etc. Ils ont une saine connaissance d'outils comme Hootsuite, Buffer, Buzzsumo, etc.

Selon Glassdoor, le salaire de SMM est le suivant

• Freshers (0-3 ans) – INR 1,5 LPA à INR 3,5 LPA
• Mid senior (3-5 ans d'expérience) – INR 5,6 LPA
• Senior (plus de 5 ans d'expérience) – 10 INR LPA

4. Marketing de contenu

Chaque entreprise crée un contenu pertinent pour attirer les consommateurs potentiels de ses produits. Plus tard, le contenu produit est commercialisé via des newsletters, des notifications push, etc. Les professionnels qui s'occupent de ce processus sont appelés spécialistes du marketing de contenu. Le rôle de l'analyste de marketing de contenu est de créer, promouvoir et améliorer les informations du produit ou de la société du client. Ils améliorent la notoriété de la marque du client et assurent l'engagement des clients avec la marque. Ils ont une bonne connaissance du référencement, de la stratégie et de la rédaction de contenu.

Selon PayScale, l'emploi moyen pour un analyste marketing de contenu est le suivant

• Plus frais (0-3 ans d'expérience) – INR 2 LPA à INR 4 LPA.
• Mid-Senior (3-8 ans d'expérience) – INR 6,5 LPA
• Senior (plus de 8 ans d'expérience) – 10 INR LPA à 20 INR LPA

5. spécialiste de l'automatisation du marketing

Un spécialiste de l'automatisation du marketing est responsable de la gestion de la plate-forme d'automatisation et de l'augmentation des capacités de la plate-forme. Ils développent des stratégies de marché pour améliorer la campagne promotionnelle de l'entreprise. Parallèlement, ils se coordonnent avec les chefs de projet, les développeurs et les concepteurs.

Selon PayScale, le salaire moyen d'un spécialiste de l'automatisation du marketing est le suivant

• Freshers (0-2 ans d'expérience) – INR 4 LPA.
• Mid senior (2-3 ans d'expérience) – INR 6 LPA.
• Spécialiste principal (plus de 8 ans d'expérience) – INR 20 LPA.

6. Spécialiste du marketing des moteurs de recherche

Le rôle du spécialiste du marketing des moteurs de recherche est de gérer toutes les annonces payantes sur tous les moteurs de recherche et les réseaux d'affichage. Un candidat ayant de grandes compétences analytiques est requis pour ce travail. Ils ont une connaissance du codage, de la conception de sites Web et d'une compréhension des algorithmes de moteur de recherche.

Selon PayScale, le salaire moyen d'un spécialiste du marketing des moteurs de recherche est le suivant

• Freshers (0-1 an d'expérience) – INR 2,8 LPA.
• Mid senior (1 à 4 ans d'expérience) – 3,6 INR LPA.
• Senior (5-9 ans d'expérience) – INR 9,75 LPA.

7. Spécialiste des médias payants

Un spécialiste des médias payants est chargé d'augmenter le trafic vers le site Web du client via la publicité en ligne sur des plateformes comme Facebook, Instagram, Google, Twitter, etc. Le spécialiste des médias payants doit avoir des compétences créatives et analytiques.

L'identification de la plate-forme appropriée pour atteindre le public ciblé et l'optimisation du public ciblé est l'une des principales responsabilités du spécialiste des médias payants.

En tant que PayScale, le salaire moyen du spécialiste des médias payants est le suivant

• Freshers (0-2 ans d'expérience) – INR 3 LPA.
• Senior (2-3 ans d'expérience) – 5-6 INR LPA.