Empower and s'engager pour l'avenir: une révolution dans le développement des talents (webinaire)
Jeudi 7 août 2025, 12h00 BST
Alors que les organisations s'efforcent de débloquer le plein potentiel de leur peuple, le développement des talents et la mobilité interne sont devenus des priorités importantes pour les dirigeants RH et L&D. Mais comment créez-vous une culture où les employés sont autorisés à stimuler leur propre croissance – et à rester à long terme?
Inscrivez-vous maintenant Pour cette session interactive, où vous allez:
- Gagnez des idées d'initiés: découvrez comment onaadvanced est le fer de lance culturel pour construire une main-d'œuvre dynamique et prête à futur.
- Renforcer la croissance des employés: voir comment Oneadvanced permet aux employés de posséder leur développement, de stimuler leurs trajectoires de carrière et de débloquer leur plein potentiel.
- Promouvoir la mobilité interne: apprenez des stratégies exploitables pour améliorer la mobilité de carrière et favoriser une culture de croissance et d'apprentissage continue dans votre organisation.
Que vous cherchiez à réinventer votre stratégie de talent ou à amplifier le potentiel de votre peuple, cette session fournira des conseils et des conseils pratiques pour diriger votre propre révolution des talents.
Ce webinaire de 60 minutes comprendra l'opportunité de poser des questions tout au long du webinaire et des questions et réponses en direct.
Réservez votre place gratuite sur le webinaire maintenant
Rachel Moore est directrice de l'apprentissage et du développement chez Oneadvanced, où elle s'est engagée à conduire l'excellence organisationnelle grâce à des initiatives efficaces d'apprentissage et de développement. Avec une expérience éprouvée dans la conception et la mise en œuvre de solutions d'apprentissage innovantes, elle est passionnée par l'équipement des individus des compétences dont ils ont besoin pour réussir et créer une culture d'apprentissage continu.
Helen Simpson est directeur de compte chez Cornerstone Ondemand. Helen aide les entreprises à concevoir, à livrer et à évaluer en permanence des stratégies d'apprentissage et de talents qui fournissent vraiment des résultats. Avec plus de 10 ans d'expérience en L&D et en talent, elle s'est engagée à travailler avec des leaders de l'apprentissage et du développement des talents, et d'autres parties prenantes clés, pour créer, mettre en œuvre et fournir des solutions d'apprentissage et de personnes innovantes et accessibles qui ont un impact sur les résultats.