Le marché du travail britannique montre des signes de résilience
Il y a eu une augmentation du mois par mois du nombre de nouvelles offres d'emploi au Royaume-Uni en mai 2025, révèlent de nouveaux chiffres.
Le tracker mensuel du marché du travail de la Confédération du recrutement et de l'emploi (REC) et de Lightcast a révélé qu'il y avait 726 084 nouvelles offres d'emploi le mois dernier – en hausse de 0,3% par rapport à avril.
Le nombre global de postes d'emploi actifs était de 1 440 792, soit une diminution de 1,8% sur le nombre de postes d'emploi en avril, les publicités plus anciennes ont été retirées des sites Web.
Lors de la comparaison des régions, l'Écosse (9,2%) et le sud-ouest de l'Angleterre (4,7%) ont montré l'augmentation la plus élevée du nombre total de postes d'emploi.
Le directeur général de REC, Neil Carberry, a déclaré que les chiffres étaient des signes d'une certaine résilience dans l'économie britannique: «Les données sur les affectations de ce mois-ci reflètent à la fois l'anecdote des recruteurs et le Core ONS Workforce Jobs Survey – que le marché du travail est plus bloqué que de reculer.
«Malgré les vents contraires des augmentations d'impôts et une croissance inférieure, il semble y avoir une certaine résilience. Après un long ralentissement du marché des emplois, un deuxième mois de croissance faible dans les nouvelles publications est un signe plus d'espoir que de préoccupation.»
Il a reconnu que si l'image de croissance mondiale était faible, le Royaume-Uni était relativement bien placé pour profiter des opportunités qu'il y avait.
Carberry a déclaré: « Nous avons dépassé le pic des taux d'intérêt, le Royaume-Uni a une bonne valeur en comparaison avec les États-Unis, a mis les progrès dans les transactions commerciales et a une image juridique et politique stable pour les prochaines années. Avec des taux d'intérêt stables et une possibilité de réduction plus tard cette année, le défi est maintenant de renforcer la confiance des entreprises à investir. »
Il a dit qu'il était crucial que les annonces de ce mois-ci sur les infrastructures et la stratégie industrielle aient établi un plan clair pour la croissance que les entreprises pourraient prendre
Encore une fois, il a averti que la politique gouvernementale pourrait ne pas favoriser la croissance des affaires: «Avec un projet de loi troublant sur les droits de l'emploi, une augmentation de l'impôt sur les emplois et un langage anti-entreprise concernant les travailleurs de l'agence dans certaines parties du gouvernement – il y a beaucoup à changer pour nous y amener.»
Les emplois listing augmentent en Écosse et le sud-ouest de l'Angleterre refléter probablement la demande croissante à mesure que la saison des touristes estivale se met en cours, suggèrent les chiffres.
La plus forte augmentation des publications concernait les chauffeurs de livraison et les courriers (53,7%), tandis que ceux des dirigeants des ventes d'entreprises – pour le deuxième mois consécutif (-47,3%) – ont montré la baisse la plus importante.
L'hospitalité a montré la plus grande baisse des offres d'emploi d'avril à mai (-4,5%), tandis que le secteur de la vente au détail a connu une baisse de 1,5%.