7 choses à éviter dans votre entretien de marketing numérique

Aller à un entretien peut être une expérience éprouvante pour les nerfs, surtout si vous optez pour un nouveau type d’emploi et que vous n’êtes pas totalement confiant dans vos compétences.

Alors que la demande de spécialistes du marketing numérique qualifiés continue de croître, il y a aussi beaucoup de concurrence pour des postes offrant de grandes perspectives et des avantages, il vaut donc la peine de consacrer du temps et de l’énergie à faire de votre mieux pour réussir cet entretien.

Mais lors de la préparation d’un entretien de marketing numérique, il y a des choses que vous pouvez et devez faire pour vous préparer, ainsi que quelques choses à éviter absolument. De plus, de nombreux entretiens se déroulent désormais en ligne, ce qui ajoute une nouvelle dimension au processus d’entretien (voici un article pour quelques bons conseils d’entretien en ligne).

Découvrons quelques-unes de ces choses importantes que vous devez garder à l’esprit lors d’une entrevue pour vous assurer que vous passez avec brio pour passer au tour suivant.

« L’entretien est un cas de réussite ou d’échec. Il est là pour que vous puissiez vraiment briller et vraiment mettre en valeur vos compétences. La préparation va donc être la clé.

Eimear Walsh, associé directeur d’Alternatives et administrateur du groupe Brightwater

1) Ne pas ignorer l’entreprise

Tout comme les entreprises veulent des personnes passionnées et motivées, elles veulent aussi des joueurs d’équipe soucieux de la croissance et du succès de leur entreprise. C’est à vous de montrer non seulement une connaissance de l’entreprise, mais aussi une passion pour ce qu’elle fait.

En faisant des recherches avant l’entretien, vous pouvez démontrer pourquoi vos objectifs et vos compétences correspondent à ce que l’entreprise veut accomplir et montrer que vous êtes un candidat qui peut les aider à atteindre leurs objectifs.

déclare Eimear Walsh, associé directeur d’Alternatives et directeur du groupe Brightwater lors de notre récent webinaire.

N’oubliez pas que l’entretien ne consiste pas seulement à ce que l’intervieweur se renseigne sur vous : il s’agit également de démontrer ce que vous savez sur l’entreprise et pourquoi vous êtes un bon candidat.

2) Ne soyez pas vague

Ils disent que le diable se cache dans les détails, et même si vous devez faire de votre mieux pour ne pas divaguer lors de votre entretien, vous devez également vous efforcer de fournir suffisamment de détails sur vos expériences, vos connaissances et vos compétences afin que l’intervieweur obtienne une image complète de vos capacités.

dit Walsh.

Cela peut être un exercice d’équilibre, car même si vous souhaitez fournir beaucoup de détails, vous souhaitez également être précis dans vos réponses. Soyez clair sur vos compétences et votre expérience pertinente, et associez ces éléments à la raison pour laquelle ils font de vous un bon candidat pour le poste actuel.

Astuce :

3) Ne vous sous-estimez pas

Une entrevue est votre moment pour briller, et cela signifie expliquer pourquoi ce que vous avez fait dans le passé fait de vous un candidat idéal pour l’avenir.

Beaucoup de gens ne sont pas à l’aise de parler d’eux-mêmes, mais l’entretien est le moment où vous voulez tout mettre en œuvre et expliquer comment les choses que vous avez déjà faites ont aidé les autres à réussir. Dites-leur pourquoi vous seriez un bon candidat pour l’entreprise avec laquelle vous interviewez et comment vos compétences et vos connaissances correspondent aux exigences que l’entreprise recherche.

Walsh conseille.

La meilleure façon de s’y préparer est aussi la plus simple : relisez votre CV avant l’entretien. Cela vous aidera à vous rafraîchir sur les cours que vous avez suivis, les connaissances que vous avez acquises, les emplois que vous avez occupés, les expériences que vous avez vécues et les choses que vous avez faites pour aider d’autres entreprises ou marques à atteindre leur potentiel.

4) N’ayez pas peur d’utiliser le jargon

Le marketing numérique est un domaine spécialisé avec sa propre terminologie, sa propre technologie et ses propres mesures, et vous devez savoir quelque chose à ce sujet avant de vous rendre à un entretien.

Cela ne signifie pas que vous devriez passer l’intégralité de l’entretien à parler de jargon, mais vous devez être familiarisé avec les sujets importants qui comptent pour une entreprise, tels que l’appel à l’action, les taux de clics et de rebond, les conversions, GA4 et le référencement local.

Walsh conseillerait aux gens d’éviter généralement les acronymes ou le jargon lors d’un entretien, mais pense que pour les spécialistes du marketing numérique, c’est une nécessité.

Cela ne signifie pas que vous devez être un expert et tout savoir sur le marketing numérique, mais vous devez avoir suffisamment d’expérience pertinente et une compréhension de base de la pratique pour pouvoir en discuter en toute confiance.

5) Ne faites pas semblant de savoir des choses

Bien qu’il y ait beaucoup de jargon utilisé dans le marketing numérique, vous devriez résister à la tentation de prétendre que vous connaissez un terme, ou les tenants et les aboutissants d’une technologie particulière alors que vous ne le savez pas.

D’une part, vous pourriez vous retrouver pris dans un mensonge, et ce sera beaucoup plus gênant que de simplement admettre d’emblée que vous ne le saviez pas. De plus, l’honnêteté est toujours la meilleure politique, surtout lorsqu’il s’agit d’un employeur potentiel.

Rappelez-vous, ne pas savoir quelque chose n’est pas une chose dont il faut avoir honte. C’est l’occasion de montrer que vous voulez apprendre quelque chose de nouveau, et tout employeur sera impressionné si vous saisissez l’opportunité d’élargir votre base de connaissances.

Astuce:

6) N’ayez pas peur d’offrir des suggestions

Le marketing numérique est dédié à l’amélioration des performances et à l’optimisation des résultats, donc si vous voyez des domaines dans lesquels une entreprise peut améliorer ses propres activités ou campagnes, n’hésitez pas à partager vos réflexions et recommandations.

Par exemple, vous avez peut-être remarqué que l’organisation n’a pas une grande présence sur les réseaux sociaux (en particulier si vous optez pour un rôle dans les réseaux sociaux). Suggérez-leur quelques moyens d’augmenter leur portée, par exemple en réaffectant le contenu le plus performant ou en essayant un format de contenu différent.

Non seulement cela démontrera que vous avez fait vos recherches sur l’entreprise, mais cela montrera également que vous êtes analytique et que vous vous souciez du succès de l’entreprise. Cela montre également que vous avez ce qu’il faut pour faire le travail et que vous êtes déterminé à aider les autres à s’améliorer.

7) Ne sois pas blasé

La passion et le dynamisme sont des caractéristiques essentielles chez les professionnels du marketing numérique qui réussissent. Vous souhaitez donc montrer votre soif de connaissances, votre désir d’acquérir de nouvelles compétences et votre amour pour le marketing numérique.

Cela peut sembler cool d’être nonchalant dans certaines situations, mais ce n’en est pas une. Montrez que vous êtes impatient, que vous êtes intéressé et que vous êtes enthousiaste, car les personnes passionnées sont celles qui ont le dynamisme et la motivation nécessaires pour faire un effort supplémentaire.

Walsh pense que cela est particulièrement important dans les dernières étapes d’un processus d’entretien.

Réfléchissez à la manière dont vous pouvez mettre en valeur vos compétences et vos projets ou campagnes antérieurs. Apportez peut-être des échantillons de votre travail ou préparez une présentation visuelle. Même si vous n’avez aucune expérience de travail dans le marketing numérique, vous pouvez utiliser un blog personnel pour mettre en valeur vos compétences en rédaction de contenu, en référencement et en marketing des médias sociaux.

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Le marché du travail en marketing numérique est en plein essor, mais il y a aussi beaucoup de bons candidats. Mettez votre meilleur pied en avant en ayant les compétences et les connaissances les plus récentes en marketing numérique avec le diplôme professionnel de DMI en marketing numérique. Ce programme certifié vous aidera à comprendre le marketing des médias sociaux, le courrier électronique, le référencement, l’analyse, la stratégie, le PPC et bien plus encore. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour perfectionner vos compétences.