6 emplois de médias sociaux d’entrée de gamme pour mettre le pied dans la porte

Les médias sociaux font partie intégrante de la stratégie marketing de toute entreprise. Il permet aux entreprises de rester en contact avec leurs clients, de promouvoir leurs produits et de connaître les désirs et les besoins de leur public.

Avec la demande croissante de spécialistes des médias sociaux, il n’est pas étonnant que de nombreuses personnes commencent à se demander si les médias sociaux pourraient être un bon cheminement de carrière pour eux. Mais par où commencer ? Qu’avez-vous besoin de savoir? Continuez à lire pour en savoir plus.

Est-il facile d’obtenir un emploi d’entrée de gamme sur les réseaux sociaux ?

Si vous êtes à la recherche d’un emploi débutant dans les médias sociaux, c’est tout à fait possible. Vous avez juste besoin de savoir comment trouver les bonnes opportunités et vous préparer à une éventuelle entrevue.

Vous n’avez pas non plus besoin d’un diplôme universitaire pour travailler dans les médias sociaux, il vous suffit d’être passionné et dévoué. Tirer parti de votre expérience vous permettra de développer vos compétences et de vous connecter avec des personnes sur le terrain. Cela facilitera votre progression dans votre carrière.

Emplois de médias sociaux d’entrée de gamme

Une recherche rapide sur les sites d’offres d’emploi et les sites Web vous permettra de choisir parmi de nombreux emplois d’entrée de gamme en marketing des médias sociaux.

Lecture connexe : Comment entrer dans le marketing des médias sociaux

Passons en revue certains des rôles les plus courants sur les réseaux sociaux et des conseils pour commencer.

Stagiaire en marketing

Un stagiaire en marketing est généralement un étudiant travaillant au sein du service marketing d’une entreprise. Les tâches d’un stagiaire varient considérablement en fonction de l’entreprise, du service et des intérêts du stagiaire, mais certaines tâches quotidiennes incluent :

• Rechercher les tendances dans les médias sociaux et créer des rapports basés sur cette recherche ;
• Analyser les données des sondages et des groupes de discussion ;
• Rédaction d’articles de blog;
• Créer des graphiques pour des campagnes de médias sociaux ;
• Soutenir l’équipe créative en recherchant des photos ou des vidéos pour une campagne à venir ;
• Aider aux efforts de gestion de la marque tels que le service à la clientèle ou les relations publiques.

Salaire

Les stagiaires en marketing gagnent généralement en moyenne 14,72 $ de l’heure ou 19 297 $ par an.

Qualifications

Un diplôme en marketing est utile, mais ce n’est pas essentiel – la plupart des entreprises accepteront volontiers des stagiaires sans formation formelle. Cependant, si vous postulez pour un stage dans une grande entreprise ou une entreprise qui nécessite des compétences spécifiques, un cours sur les médias sociaux ou un bootcamp aurait fière allure sur votre CV et augmenterait vos chances d’obtenir un stage.

Perspectives de carrière

Les stages en marketing sont un excellent moyen d’apprendre à appliquer vos compétences en marketing dans le monde réel. Au cours de votre stage, vous acquerrez diverses compétences telles que la gestion des médias sociaux, la création de contenu et l’analyse.

Les titres d’emploi les plus courants pour ceux qui ont terminé un stage en marketing comprennent :

• Gestionnaire des médias sociaux
• Spécialiste PPC/SEM/SEO
• Créateur de contenu ou rédacteur
• Marketing numérique

Spécialiste des médias sociaux

Un spécialiste des médias sociaux est une personne qui gère et promeut la présence d’une marque sur les plateformes de médias sociaux. Ils peuvent également créer du contenu pour ces plateformes ou travailler avec une équipe de créatifs pour le faire.

Les spécialistes des médias sociaux sont souvent chargés de créer un contenu attrayant qui plaira à leur public cible et stimulera les ventes.

Salaire

Selon Glassdoor, le salaire moyen d’un spécialiste des médias sociaux est de 71 164 $ par an.

En tant que spécialiste débutant du marketing des médias sociaux, vous pouvez vous attendre à un salaire moyen inférieur de 28 016 $ par an, tandis que les gestionnaires de médias sociaux plus expérimentés gagnent en moyenne 81 305 $ par an.

Qualifications

Si vous souhaitez devenir un spécialiste des médias sociaux, il n’est pas nécessaire d’aller à l’école pendant des années. Il est plus important de comprendre le fonctionnement des plateformes de médias sociaux et d’avoir un cours ou un bootcamp à votre actif. Les cours de marketing numérique vous enseignent les tenants et les aboutissants de l’industrie et incluent généralement des instructions sur la façon d’utiliser différentes plateformes de médias sociaux.

Perspectives de carrière

Si vous cherchez à faire avancer votre carrière en tant que spécialiste des médias sociaux, de nombreuses autres options sont également disponibles. Vous pourriez devenir responsable des médias sociaux dans une agence ou une entreprise ou même progresser jusqu’à devenir directeur ou directeur exécutif des communications.

Stratège de contenu

Les stratèges de contenu créent du contenu d’une manière qui soutient la vision de la marque et atteint les objectifs commerciaux en créant un contenu pertinent, engageant, convaincant et cohérent sur tous les canaux marketing.

Ils aident à gérer la création d’infographies et de ressources vidéo et aident à leur production si nécessaire.

Salaire

Les stratèges de contenu gagnent en moyenne 97 786 $ par an. Le salaire augmente de façon exponentielle dans des entreprises telles que Meta, où le salaire moyen peut atteindre 135 431 $ par an.

Qualifications

Si vous souhaitez devenir stratège de contenu, vous aurez besoin de plusieurs qualifications. Le premier est une solide expérience en rédaction et en édition. Les stratèges de contenu sont responsables de tout, de l’idéation à l’exécution, ce qui signifie qu’ils doivent être capables de réfléchir de manière critique au contenu qu’ils créent et à la manière dont il s’intègre dans la stratégie globale de la marque.

Vous n’avez pas besoin d’un diplôme pour décrocher un emploi en tant que stratège de contenu, mais les cours et les stages en marketing numérique vous donnent un avantage.

Perspectives de carrière

Il existe de nombreuses opportunités pour les personnes qui savent écrire et gérer du contenu. Il existe de nombreuses façons de passer de la rédaction du contenu vous-même à la gestion d’autres rédacteurs et à les aider à produire le meilleur travail possible. Vous pouvez devenir gestionnaire de contenu ou directeur de contenu en gravissant divers postes au sein d’une organisation.

Spécialiste des communications

Un spécialiste des communications est un professionnel spécialisé dans la rédaction et l’édition de contenu pour les entreprises, les médias et les organisations à but non lucratif. Leur objectif principal est de créer du contenu qui aidera les marques à communiquer efficacement leur message à leur public cible.

Les spécialistes des communications peuvent travailler avec plusieurs supports, notamment la presse écrite, en ligne, la vidéo ou l’audio. Ils travaillent en étroite collaboration avec d’autres professionnels du monde des affaires pour développer des stratégies de communication avec les clients et les clients.

Salaire

Le salaire de base moyen d’un spécialiste des communications est de 53 962 $ par année.

Qualifications

Pour devenir un spécialiste des communications, vous aurez besoin d’avoir quelques qualifications clés. Les cours en ligne sont une bonne option si vous n’avez pas de diplôme en communication. Le certificat de marketing des médias sociaux de Springboard peut vous aider dans de nombreux aspects de la communication. Il a été conçu par des professionnels de l’industrie pour vous donner une expérience pratique.

Perspectives de carrière

Les perspectives de carrière des spécialistes des communications sont prometteuses. Le domaine devrait croître de 14% de 2020 à 2030, créant plus de 151 000 emplois. Vous pouvez ensuite travailler dans divers domaines en tant que spécialiste des communications, du journalisme aux relations publiques et au marketing.

Coordonnatrice des médias sociaux

Les coordonnateurs des médias sociaux sont responsables de la gestion des comptes de médias sociaux. Ils publient du contenu, répondent aux commentaires et interagissent avec les utilisateurs. Un coordinateur des médias sociaux doit se tenir au courant des dernières tendances en matière de médias sociaux et être capable de s’adapter rapidement à l’évolution des plateformes. Ils doivent avoir une bonne compréhension du fonctionnement des différents réseaux afin de pouvoir les utiliser efficacement aux fins de marketing de leur organisation.

Les responsabilités d’un coordonnateur des médias sociaux comprennent :

• Créer, gérer et mettre à jour les comptes de médias sociaux d’une entreprise ;
• Surveiller les performances de chaque compte pour s’assurer qu’elles sont optimisées ;
• Coordonner avec les autres membres de l’équipe pour s’assurer qu’ils restent au courant de la création et de la publication de contenu.

Salaire

Le salaire moyen d’un coordonnateur des médias sociaux est de 41 581 $ par année. Le salaire le plus élevé pour un coordinateur des médias sociaux est de 54 000 $ par an.

Qualifications

Dans la plupart des cas, un baccalauréat en marketing, en communication ou dans un domaine connexe est requis pour ce poste. Les coordonnateurs des médias sociaux peuvent également avoir besoin d’une expérience de travail avec diverses plateformes de médias sociaux.

Les qualifications pour ce poste varient en fonction de l’entreprise pour laquelle vous travaillez. Par exemple, si vous travaillez dans une petite entreprise qui n’a pas beaucoup de présence en ligne, il n’est peut-être pas nécessaire d’avoir de nombreuses qualifications. Un cours et une compréhension de base des médias sociaux pourraient suffire.

Cependant, si vous travaillez dans une grande entreprise avec plusieurs marques, les attentes concernant ce qui qualifie quelqu’un pour ce poste peuvent être plus élevées.

Perspectives de carrière

Les grandes entreprises embauchent généralement des spécialistes des médias sociaux. Dans ce cas, vous serez responsable de la gestion des comptes de médias sociaux de l’entreprise et de vous assurer qu’ils restent à jour avec les tendances et les pratiques actuelles. Il s’agit d’une première étape importante dans la gestion et la coordination simultanées de plusieurs comptes.

Devenir directeur des médias sociaux est probablement préférable si vous souhaitez progresser davantage dans ce domaine. Cela impliquerait de superviser les efforts de vos clients sur les réseaux sociaux et de gérer les comptes de l’entreprise.

Gestionnaire de communauté

Un community manager est une personne qui gère les relations entre une entreprise et ses clients. Ils sont souvent chargés de créer une communauté en ligne où les gens peuvent interagir entre eux et avec l’entreprise et de gérer les interactions entre ces groupes.

Les gestionnaires de communauté servent généralement de point de contact pour tous les comptes de médias sociaux, y compris les pages Facebook et Twitter, les profils Instagram, etc. Ils peuvent également être chargés de créer du contenu pour ces plateformes ou d’aider d’autres personnes à créer du contenu, comme des publications ou des vidéos sur les réseaux sociaux. Les community managers sont également chargés de modérer les commentaires sur ces plateformes.

Les gestionnaires de communauté peuvent travailler dans de nombreux secteurs, notamment la vente au détail, l’hôtellerie, les voyages et le tourisme, la technologie, l’éducation, les médias et le divertissement, la santé, etc.

Salaire

Les gestionnaires de communauté gagnent un salaire moyen de 74 085 $ par année.

Qualifications

Les community managers ont besoin d’excellentes compétences en communication – c’est leur travail de représenter leurs entreprises en ligne, après tout ! Ils doivent également comprendre comment fonctionnent les plateformes médiatiques et comment ils peuvent les utiliser pour atteindre les clients.

Certains community managers ont une expérience en communication ou en RP avant de se lancer dans le community management, tandis que d’autres viennent de postes plus marketing digital. Pour ceux qui n’ont aucune expérience dans ces domaines, un cours de marketing numérique peut aider à comprendre comment les entreprises peuvent utiliser les médias sociaux et d’autres plateformes numériques pour se commercialiser et se connecter avec les clients.

Perspectives de carrière

Les statistiques montrent que les community managers augmentent les performances en ligne d’une entreprise de 12 %.

Par conséquent, le besoin de gestionnaires de communauté augmente car de plus en plus d’entreprises constatent qu’elles ont besoin d’aide pour gérer leur présence et leur réputation en ligne. Cela signifie que vous pouvez vous attendre à plus d’emplois dans ce domaine, ainsi qu’à des opportunités d’avancement professionnel.

FAQ sur l’accès aux médias sociaux

Nous avons les réponses à vos questions les plus fréquemment posées.