5 qualités impressionnantes du spécialiste du marketing numérique inébranlable
Il y a une pénurie de compétences numériques dans le monde. Mais aujourd’hui, les employeurs ne se concentrent pas uniquement sur les compétences techniques des nouvelles recrues ou des recrues existantes, ils recherchent de plus en plus des personnes possédant de grandes « compétences générales ».
Cela se voit dans toutes les industries, car les employeurs recherchent des personnes qui ont une bonne personnalité et qui correspondent bien à leur organisation. Bien que les compétences spécialisées puissent vous aider à obtenir un entretien, ce sont souvent les compétences non techniques qui vous placeront en tête du peloton et décrocheront le poste. Cela signifie des compétences telles que le leadership, la communication, la résolution de problèmes et la collaboration.
Voyons comment les «compétences générales» pourraient être l’un des meilleurs moyens de pérenniser votre carrière pour devenir un spécialiste du marketing numérique inébranlable que tout le monde veut dans son équipe.
« Plus de 3 professionnels sur 5 (61%) affirment que les compétences non techniques sur le lieu de travail sont tout aussi importantes que les compétences techniques »
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1. La flexibilité de changer (et de s’adapter)
Le monde du marketing numérique évolue à une vitesse effrayante avec de nouvelles mises à jour et des changements quotidiens. Vous devez également être préparé (et disposé à accepter) un changement dans votre carrière.
Par exemple, regardez comment le rôle du référencement a changé au cours des dernières années. Autrefois de nature assez technique, il peut désormais englober la création de contenu et les méthodes d’établissement de relations. Pour réussir dans votre carrière numérique, il est préférable d’être non seulement ouvert au changement, mais quelqu’un qui s’y épanouit.
Les entreprises qui évoluent rapidement ont besoin d’employés capables d’évoluer au rythme de l’industrie, c’est-à-dire qui sont à la fois disposés et désireux de s’adapter.
Restez ouvert au changement et tenez-vous au courant de l’évolution des tendances de votre domaine de spécialisation. Par exemple, le passage prochain de Google à GA4 signifie que vous devrez comprendre comment utiliser la nouvelle plate-forme pour obtenir des informations à partir de vos données.
2. Le Drive to Collaborate (& Welcome Help)
Les meilleurs spécialistes du marketing numérique ont une large connaissance de tous les concepts numériques et se spécialisent pourtant dans un domaine particulier. Si vous devenez un spécialiste, vous aurez besoin d’une équipe pour vous aider à maximiser vos concepts et vos campagnes.
Aucun spécialiste du marketing numérique ne travaille seul – par exemple, votre spécialiste du marketing de contenu peut avoir besoin des conseils de votre spécialiste du référencement sur la façon de se classer plus haut dans les moteurs de recherche et votre spécialiste du référencement peut avoir besoin de contenu lorsqu’il examine des opportunités entrantes sur des sites tiers. Il est donc important que vous aimiez travailler avec d’autres personnes, que vous puissiez demander de l’aide et que vous puissiez collaborer.
Les personnes qui ne peuvent pas s’entendre avec les autres peuvent faire baisser le moral de l’équipe, ce qui a un impact sur tout, de la productivité au bonheur général.
Recherchez des projets collaboratifs qui impliquent un travail d’équipe – vous pourrez ensuite les présenter comme exemples lors de votre prochain entretien.
3. La faim et la passion d’apprendre
L’un des facteurs les plus importants définissant le succès de votre carrière numérique est votre soif d’apprendre en permanence et de vous améliorer (pour vous et votre employeur).
Une seule chose vous assurera de continuer à apprendre et à grandir : votre passion. Dans le marketing numérique, il est essentiel que vous trouviez et cultiviez ce qui vous passionne – ce qui vous manquerait si vous perdiez votre emploi demain. Cela peut être la gestion de projet, l’analyse de données ou le PPC – tout dépend de ce que vous aimez.
Pourquoi les employeurs l’adorent :
Les entreprises ont besoin de personnes motivées, désireuses de continuer à apprendre et d’essayer de nouvelles choses. Parce que la réalité est que votre manager n’a souvent pas le temps de se tenir au courant de tout et répond à son équipe pour suggérer des idées et être innovant.
Astuce :
Tenez-vous au courant des nouvelles et des mises à jour de l’industrie et renseignez-vous en suivant un cours à jour. Consultez notre banque de ressources pour vous aider à faire exactement cela!
4. La capacité de sourire (et d’avoir une bonne attitude)
Les attitudes sont à l’origine de 89 % des échecs d’embauche, tandis que les compétences techniques ne représentent que 11 % selon une étude de Leadership IQ.
Rien ne pérennisera votre carrière numérique comme une bonne attitude, car elle affecte tout ce que vous faites – de votre productivité et de votre probabilité de vous entendre avec les autres membres de l’équipe à votre capacité à proposer des concepts créatifs. Pensez à quel point vous vous sentez plus productif un jour où vous vous sentez positif et en « mode flux ».
Une bonne attitude aidera non seulement à planifier et à accomplir les tâches quotidiennes, mais aussi à remonter le moral et à faire en sorte qu’une équipe travaille mieux ensemble.
Commencez votre journée avec un état d’esprit positif en accomplissant la ou les tâches que vous aimez le plus. Votre high pourrait vous aider à accomplir les tâches les plus délicates plus tard.
5. Le désir de comprendre (et de résoudre des problèmes)
Si vous envisagez une carrière dans le marketing numérique, vous feriez mieux d’être curieux. Si vous avez le désir de savoir et de comprendre, vous voulez probablement aussi comprendre comment améliorer quelque chose ou le réparer. La meilleure curiosité est un mélange entre le désir créatif d’essayer de nouveaux concepts et la volonté analytique de voir s’ils fonctionnent.
L’avantage du marketing numérique est qu’il vous donne les moyens de faire les deux. Une curiosité innée vous dotera des compétences nécessaires pour repérer les opportunités, résoudre les problèmes et être plus à l’aise pour prendre des risques. Ce sont des compétences et un état d’esprit importants pour les spécialistes du marketing numérique qui réussissent.
Pourquoi les employeurs l’adorent :
Les organisations recherchent des personnes qui ont la curiosité de concevoir et de tester de nouvelles idées et la capacité d’analyser et d’optimiser leur succès.
Astuce :
Pensez à tout problème ou question que vous avez rencontré et voyez comment vous l’avez résolu (ou non !). Tirez parti de cet apprentissage et voyez si vous pouvez l’appliquer à l’avenir.
Devenez le meilleur spécialiste du marketing numérique que vous puissiez être !
Pour réussir en tant que spécialiste du marketing numérique, vous avez besoin de compétences et de connaissances à jour qui ajouteront de la valeur à toute entreprise. Le diplôme professionnel en marketing numérique du Digital Marketing Institute vous permettra non seulement d’acquérir des compétences clés telles que la stratégie, le référencement, les médias sociaux et l’analyse, mais vous aidera également à développer les compétences non techniques qui sont essentielles dans tout travail. Inscrivez-vous aujourd’hui pour faire avancer votre carrière.