Trump Ordonne La Fermeture de l'organisme de médiation américaine dans les litiges industriels
Une agence du gouvernation fédéral clé pour la médiation des litiges industriels aux états-unis a été efficacité fermee pa le mistère de l'efficacité du gouvernation d'elon musk (doge).
DOGE A PRIS DES MESURES APPRÈS QUON DÉCRET DU PRÉSIDENT TRUM Personnel Association à la Présense et Aux Fonctions minimales Remplissez par la Loi ».
Il est peu probable que Trump ait un peu autorité Légale de Déménager contre l'agence Car le Finance et les programmes de l'agence Sont Autorisés et financiers par les Fégits.
Le FMCS Fournit La Médiation, LA Formation et La Facilitation pour les détraiss de la Facilitation des Décands Il a été créé en 1947 vers le renforcer le Rôle fédéral dans la résolution des litiges difficile et pour éviter d'endommager l'économie, les infrastructures, les services et la Sécurite publique des effets de ces différences.
Le fmcs avait un budget de 2024 Qui repsesentait Moins de 0,0014% du budget Fédéral, Selon le US Economic Policy Institute, Qui a ajouté Que «L'élimination du Travail de l'agence et de Son Personnel N'auraient Pas« Économiser »de l'agence Du Gouvernement Fédéral».
Les Syndicats et les employeurs n'auront plus de tiers neutre dans le gouvernement répondiable pour Aider à Naviguer dans les desaccords dans la négociation, un Déclaré L'Institut.
Sur le pense Qu'environ 12 des 200 employés de l'agence at été conservés.
Le Plus Grand Organisme Américain Américain, La Fédération Américaine du Travail et les Congrès des Organisations Industrielles, Qui RecaSente 63 Syndicats, A Été Fortement Critique à l'Égard de la Décision de l'administration Trump.
La Pésidentte de L'Afl-Cio, Liz Shuler, une promis une action en justice et un Déclaré: «Le Démantaèlement du Service Fédéral de Médiation et de conciliation – Une Pete Travailurs et les employés – Serra de la Décision destructrice pour les travailleurs, les entreprises et l'Éamie dans le fils. »
Elle a Dit que le Résultat Serrait des Négociations Contractuelles plus Longues et Rédigees; des retards dans la Mise en œvevre de nouveaux contrats synicaux qui a augmenté less salaires et amélioré les avantages; et la perturbation de L'ÉCOMPE DES FRAPSE ET DES DES LOCK-OUT.
«CETTE Action est une attaque contre les Personnes Qui Travaillent pour Vivre et Supprimeront L'Expansion de Bons Emplois Syndicaux Avec des Contrats équitables Qui Profestent Aux Travailurs et Aux Employeurs.