Seuls 4 % des travailleurs entièrement indépendants épargnent actuellement dans une pension privée, selon les chiffres de la Commission des retraites, l'enquête lancée par le gouvernement pour enquêter sur l'état de la situation. la planification de la retraite de la population britannique.
L’un des problèmes est que les travailleurs indépendants sont exclus du système d’inscription automatique, en vertu duquel tous les employeurs doivent offrir à leurs employés l’accès à un régime de retraite et les inscrire à moins qu’ils ne s’y désengagent explicitement. Cela signifie également les travailleurs indépendants ne bénéficient pas des cotisations de retraite des employeursdont bénéficient les affiliés aux régimes professionnels.
Un autre problème est que les travailleurs indépendants n'ont souvent pas les moyens de gagner de l'argent. cotisations de retraite – ou du moins à s’engager dans des économies régulières. Lorsqu’ils créent leur entreprise, les liquidités disponibles peuvent être insuffisantes. Et la structure des revenus des travailleurs indépendants est souvent irrégulière et imprévisible.
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Cependant, ce ne sont pas toutes de mauvaises nouvelles. Le système de retraite est plus flexible que ne le pensent de nombreux travailleurs indépendants : il est possible de cotiser d'une manière qui reflète l'évolution de vos flux de revenus.
De plus, même si vous ne bénéficiez pas de cotisations patronales, le gouvernement complétera votre épargne par le biais d'allégements fiscaux à votre taux marginal d'impôt sur le revenu le plus élevé – une cotisation de 1 000 £, par exemple, ne coûtera aux contribuables aux taux de base, supérieurs et supplémentaires que 800 £, 600 £ ou 550 £.
Pour bénéficier de cet allègement fiscal, vous devrez ouvrir un régime de retraite agréé – une pension personnelle auto-investie (SIPP), disponible sur les plateformes d'investissement en ligne, est une bonne option pour de nombreux travailleurs indépendants. Une fois que vous avez configuré votre SIPP, vous n'êtes pas obligé d'effectuer des paiements mensuels fixes si vos revenus ne vous facilitent pas la tâche, même si cela constitue une bonne discipline financière. Au lieu de cela, vous pouvez verser des cotisations ponctuelles lorsque vos finances le permettent – pendant les périodes de revenus plus élevés, par exemple, ou lorsque vous êtes payé pour un contrat ou un projet lucratif.
Ce que les épargnants indépendants doivent prendre en compte
Les épargnants indépendants doivent tenir compte des règles d'allocation annuelle qui plafonnent le montant que vous pouvez verser sur votre pension au cours d'une année fiscale donnée à 100 % de votre revenu pour cette année-là, ou à 60 000 £ si vous gagnez plus que ce montant.
Mais encore une fois, il existe une certaine flexibilité : vous pouvez utiliser les règles de report prospectif pour utiliser toute allocation annuelle que vous n'avez pas utilisée au cours des trois années d'imposition précédentes dans l'année d'imposition en cours. Cela peut être une fonctionnalité très utile pour les épargnants indépendants dont les revenus fluctuent considérablement d’une année à l’autre.
Une autre possibilité à envisager pour les épargnants indépendants qui créent une société anonyme – plutôt que de travailler en tant qu'entrepreneur individuel – est de contribuer à votre retraite par l'intermédiaire de l'entreprise. Non seulement cela augmentera votre épargne-retraite, mais les cotisations de retraite seront également prélevées sur les bénéfices de votre entreprise avant le calcul de votre impôt sur les sociétés, réduisant ainsi ce que vous devez. Il n'y a pas non plus d'assurance nationale patronale due sur les rémunérations ainsi versées.
Enfin, n'oubliez pas que vous n'êtes pas obligé de recourir à des régimes de retraite désignés pour épargner pour plus tard dans la vie. Les véhicules alternatifs, notamment les comptes d'épargne individuels (ISA), offrent également la possibilité d'épargner de manière fiscalement avantageuse, mais offrent plus de liberté pour effectuer des retraits si vous en avez besoin. Cela peut constituer un filet de sécurité important pour les travailleurs indépendants qui craignent d’avoir besoin d’accéder à leur épargne – même si l’argent retiré maintenant ne vous sera bien sûr pas disponible à la retraite.
