ONS: croissance du salaire plus lent mais augmentation du chômage
Les derniers chiffres du marché du travail britannique de l'Office for National Statistics ont montré une baisse des bénéfices réguliers parallèlement à une augmentation du chômage.
La croissance annuelle des bénéfices réguliers moyens des employés (à l'exclusion des primes) s'est déroulée à 5,6% au cours des trois mois jusqu'en mars 2025. Ceci est en baisse de 5,9% le mois précédent et le chiffre le plus bas depuis novembre.
La croissance annuelle moyenne des salaires, y compris les primes, était de 5,5%, en baisse de 0,2 point de pourcentage par rapport à février.
Ajusté pour l'inflation, en utilisant l'indice des prix à la consommation, y compris les coûts de logement des propriétaires-occupants (CPIH), la croissance moyenne des salaires était de 1,8% pour un salaire régulier et de 1,7% pour le salaire total.
Le taux de chômage était de 4,5%, contre 4,4% au cours des trois mois à février. Le nombre d'employés salariaux a chuté de 0,3% à 30,3 millions en avril par rapport à un an plus tôt. Le chômage des jeunes était de 12,8%.
La plus forte augmentation a été dans le secteur de la santé et du travail social, une augmentation de 87 000 employés, tandis que la plus grande diminution a été dans l'hébergement et les services alimentaires, une baisse de 107 000 employés.
Le nombre estimé de postes vacants au Royaume-Uni a chuté de 42 000, ou 5,3%, au trimestre, à 761 000 au cours du trimestre de février à avril – la 34e baisse trimestrielle consécutive. Par rapport à il y a un an, il s'agit d'une chute de 14,7%.
Kate Shoesmith, directrice générale adjointe de la Confédération du recrutement et de l'emploi (REC), a déclaré: «Bien qu'il y ait peu de surprises, le manque d'élan sur le marché des emplois est le problème clé ici, avec des postes vacants plus loin – un résultat attendu après des hausses récentes pour l'emploi.
«Cependant, les postes vacants poursuivent leur baisse à long terme, ce qui peut rendre le retour sur le marché du travail plus difficile.»
Seemanti Ghosh, économiste principal À l'Institut pour les études sur l'emploi, a déclaré: «L'emploi reste stable, avec une modeste baisse de la compensation de l'inactivité économique par une augmentation correspondante du chômage suggérant que davantage de personnes recherchent activement le travail mais ont du mal à le trouver.
«Les employeurs continuent de faire preuve de prudence dans l'investissement de la main-d'œuvre, comme en témoignent une autre baisse des postes vacants maintenant à un nouveau creux, et une nouvelle baisse des employés de la paie. Dans le contexte d'un marché du travail de refroidissement et de l'environnement politique changeant, les perspectives économiques pour le Royaume-Uni restent incertaines. Les tendances sous-jacentes révèlent un environnement fragile.