Les pom-pom girls de Cowboy Dallas reçoivent une augmentation de salaire de 400%
Quelque chose pour le week-end: les pom-pom girls de Cowboy de Dallas ont autre chose à encourager après avoir reçu une augmentation de salaire «qui change la vie» après plusieurs années pour demander une augmentation.
La série Netflix récemment publiée America's Sweetarts: Dallas Cowboy Cheerleaders a révélé que les 36 pom-pom girls de l'équipe ont reçu une augmentation de 400% avant la saison 2025 de la NFL. Un petit groupe a dirigé des négociations pour les futures augmentations de contrats avec les RH et le personnel juridique de l'équipe.
L'équipe est payée pour les répétitions, les matchs de football à domicile, les apparitions promotionnelles et les spectacles.
En 2019, le groupe a commencé sa lutte pour une augmentation des taux de jeu en raison de certains membres citant des problèmes de stress financier et occupant plusieurs emplois. La série a montré que plusieurs membres ont une certaine hésitation avant de signer leurs contrats pour l'année suivante et d'envisager de mettre en scène un débrayage si leur employeur n'avait pas écouté leurs demandes.
Bien que leurs salaires ne soient pas divulgués, un vétéran pourrait gagner environ 150 000 $ (109 933 £) par an. Ceux qui ont plus d'expérience peuvent avoir la possibilité de gagner plus d'argent.
Megan McElaney, qui est membre de l'équipe depuis quatre ans, a déclaré: « Nos efforts ont été entendus et ils voulaient nous donner une augmentation. Et nous avons fini par obtenir une augmentation de 400%, ce qui change la vie. »
L'ancienne membre Kristin Westbrook a publié sur la structure des salaires sur Instagram, expliquant que les membres obtiendraient également des frais plats pour diverses autres performances. Elle a déclaré: « Quand j'étais dans l'équipe, c'était 15 $ (10,99 £) par heure pour l'entraînement. Les frais forfaitaires pour les apparences étaient de 100 $ (73,29 £) fois, le nombre d'années dans l'équipe. Une recrue gagnerait 100 $, tandis qu'un vétéran de deuxième année gagnerait 200 $ (146,58 £), etc. »
Les membres ont déclaré qu'ils espéraient que le New Deal leur fournira une sécurité financière qui faisait défaut dans leur ancien ensemble de rémunération, mais ils ne reçoivent toujours pas d'assurance maladie.
Cela ressemble à une grande augmentation de salaire!