Le gouvernement «accepte pleinement le principe de congé de deuil pour la perte de grossesse» et fera avancer les modifications au projet de loi sur les droits de l'emploi, déposés par 87 députés, pour inclure une fausse couche dans les droits de deuil. Débattant hier du projet de loi au rapport à la Chambre des…
Bien que certaines entreprises aient émis des mandats de retour au bureau, d'autres continuent d'optimiser leurs installations pour répondre aux demandes de travail flexible. Lucinda Pullinger explore la flexibilité de l'espace de travail et l'art de trouver le bon mélange pour votre peuple. Les entreprises du monde entier considèrent constamment comment optimiser l'espace de travail,…
Un agent immobilier qui se sentait rétrogradé après avoir été transféré dans une autre succursale où son bureau serait au milieu du bureau – plutôt qu'à l'arrière – a remporté son dossier pour un licenciement injuste constructif. M. Walker a commencé à travailler en tant que directeur de succursale chez Robsons Estate Agents à Rickmansworth…
Les entreprises britanniques de taille moyenne sont lents à stimuler la diversité ethnique de leurs conseils, a révélé un nouveau rapport de représentation de la course. La revue de Parker soutenue par le gouvernement a montré que même si des «progrès significatifs avaient été réalisés, près d'une des sociétés sur cinq des FTSE 250 n'avait…
Malgré la pression financière des modifications aux contributions nationales d'assurance des employeurs et une hausse dans le salaire national, le nombre de redondances à grande échelle prévues est en baisse, suggèrent les chiffres officiels. Au cours des 12 mois à février 2025, 261 223 redondances potentielles ont été divulguées au service d'insolvabilité, une diminution de…
La main-d'œuvre de NHS England sera réduite de moitié, avec environ 6 500 emplois à faire, dans le but d'économiser au moins 175 millions de livres sterling par an. Les plans du gouvernement visent à «éviter la duplication» avec le ministère de la Santé et des Coins sociaux (DHSC) et verront le service de santé…
Dans une économie axée sur les connaissances, les idées des employés sont cruciales pour alimenter l'innovation et la croissance. Mais s'ils ne se sentent pas en sécurité les partager, comment les organisations peuvent-elles soutenir une culture de collaboration? Le professeur Lillien Ellis examine les arguments. Quelqu'un sur votre lieu de travail vient d'avoir une idée…
Pour que le plan d'action de l'IA du gouvernement réussisse, les pénuries de compétences doivent être confrontées à des apprentissages et à la mise en œuvre d'outils vitaux pour les entreprises espérant se tenir au courant du changement technologique, écrit Tim Stewart Visant à positionner le Royaume-Uni comme «l'un des grands superpuissances de l'IA», le…
Il y a eu une baisse de la façon dont les gens «psychologiquement sûrs» se sentent au travail, selon une nouvelle étude de Mental Health First Aid England et Henley Business School. Les chercheurs ont constaté qu'il y avait une baisse de 25% du nombre de personnes qui pensent qu'ils peuvent «amener leur soi entier»…
La priorité absolue pour les équipes RH au cours de l'année à venir est de s'adapter au projet de loi sur les droits de l'emploi, selon les recherches du cabinet d'avocats Freeths. Alors que les professionnels des ressources humaines se préparent aux vastes réformes, 38% ont déclaré que c'était l'une de leurs cinq principales priorités…