P & amp; o Scandale des ferries: le projet de loi sur les droits de l'emploi doit protéger les marins, les syndicats de demande

À l'occasion du troisième anniversaire du scandale des ferries P&O, le TUC, Nautilus et RMT ont reconnu que le gouvernement avait fait des progrès importants pour empêcher un autre scandale des ferries P&O de se produire par le biais du projet de loi sur les droits de l'emploi. Cependant, les syndicats appellent à plus de…

Un personnel du NHS sur sept a attaqué physiquement l'année dernière

Un personnel du NHS sur sept a attaqué physiquement l'année dernière

Jusqu'à un personnel du NHS sur sept (14,38%) a subi une violence physique de la part des patients, de leurs proches ou d'autres membres du public en 2024, les données du NHS ont montré. Selon la dernière enquête annuelle du personnel du NHS, publié par NHS England, les attaques contre le personnel ont augmenté depuis…

Les avocats de l'emploi appellent une augmentation de la trésorerie au système du tribunal

Les avocats de l'emploi appellent une augmentation de la trésorerie au système du tribunal

L'Association des avocats de l'emploi (ELA) souhaite que le gouvernement cesse de traiter les tribunaux de l'emploi comme une «mauvaise relation» avec d'autres affaires judiciaires. Selon les dernières statistiques du ministère de la Justice, le nombre de cas de tribunaux uniques ouverts est passé de 33 000 à 43 000 au dernier trimestre de 2024,…

Vous ne devinerez jamais qui est un travailleur qualifié – à des fins de visa

Vous ne devinerez jamais qui est un travailleur qualifié – à des fins de visa

Les professions éligibles pour les visas de travailleurs qualifiés comprennent «l'esthéticienne canine». Si ce n'est pas suffisamment de sourcils, il comprend également un «officier de l'immigration». Les règles d'immigration sont compliquées. Les avocats coûteux (y a-t-il d'autres types?) Sont requis, les frais de bureau à domicile sont substantiels et les conseils ne cessent de changer….

Multinationals pour jouer les réalisations Dei en réponse à la politique américaine

Multinationals pour jouer les réalisations Dei en réponse à la politique américaine

Moins de sociétés mondiales appartenant au Royaume-Uni proclameront leur engagement envers Dei en raison de la façon dont cela pourrait avoir un impact sur leur position aux États-Unis, a affirmé un cabinet d'avocats pour l'emploi, car l'hostilité envers de tels régimes continue de croître à travers l'Atlantique. Le cabinet d'avocats britannique GQ Littler a mené…

Options de visa britannique pour les travailleurs qualifiés aux États-Unis qui doivent partir

Options de visa britannique pour les travailleurs qualifiés aux États-Unis qui doivent partir

La sélection du visa américain H-1B est extrêmement serrée, laissant des employés internationaux dans des entreprises qui opèrent aux États-Unis et au Royaume-Uni avec des choix difficiles à faire. Est-il facile pour eux de passer au travail au Royaume-Uni, demande à Chetal Patel? Mars peut être une période tendue pour les entreprises américaines et les…

La police a élargi la comtesse de Chester Homicing Investigation au personnel

La police a élargi la comtesse de Chester Homicing Investigation au personnel

Le Cheshire Constabulary a élargi son enquête d'homicide involontaire coupable sur les décès néonatals à l'hôpital de la comtesse de Chester pour inclure une négligence grave homicide par les particuliers. À la suite de la condamnation du tueur en série Lucy Leby, la police de Cheshire a annoncé en octobre 2023 qu'elle avait lancé une…

Un travail sur six pour une alimentation malsaine

Un travail sur six pour une alimentation malsaine

De longues heures, des schémas de décalage irrégulières, du stress et de l'anxiété sont tous plus difficiles pour les travailleurs de maintenir des habitudes alimentaires saines, a soutenu la recherche, avec 16% de leur travail pour provoquer des habitudes alimentaires irrégulières ou malsaines. L'enquête auprès de 2 000 adultes par la pharmacie en ligne Zava…

Une entreprise sur 10 a été emmenée au tribunal en raison de conflits de neurodiversité

Une entreprise sur 10 a été emmenée au tribunal en raison de conflits de neurodiversité

Plus d'une organisation sur 10 (13%) a été impliquée dans des tribunaux de l'emploi relatifs à la neurodiversité, a suggéré de nouvelles recherches. Le rapport de l'indice de neurodiversité 2025 de City & Guilds a également trouvé près d'un employé de Neurodivers sur trois insatisfait du soutien qu'ils obtiennent de leur employeur, avec plus de…

Règles de visa pour les employeurs du secteur des soins resserrés

Règles de visa pour les employeurs du secteur des soins resserrés

Les employeurs du secteur des soins doivent désormais prioriser les travailleurs du recrutement d'Angleterre, selon de nouvelles règles établies devant le Parlement cette semaine. À partir du 9 avril, les prestataires de soins qui souhaitent recruter un nouveau travailleur à l'étranger devront d'abord prouver qu'ils ont déjà tenté de recruter quelqu'un qui est dans le…