Seulement 29% des organisations britanniques ont dispensé une formation sur l'échec de la prévention de la fraude, la nouvelle infraction pénale d'entreprise qui est entrée en vigueur ce mois-ci. Sans l'obligation de prouver l'intention, la seule défense en vertu de la loi est que les organisations montrent qu'elles avaient des «procédures raisonnables» en place, y…
Alphabet, le propriétaire du géant de la technologie de Google, a déclaré qu'il avait l'intention d'investir 5 milliards de livres sterling (6,8 milliards de dollars) au cours des deux prochaines années au Royaume-Uni, y compris la création de 8 250 emplois liés à l'IA et l'ouverture d'un centre de données massif à Waltham Cross, Hertfordshire….
Le «droit de demander» que les employés doivent désormais demander un travail flexible n'ont eu qu'un impact limité sur la façon dont les employés fonctionnent réellement, a suggéré la recherche. L'étude, dirigée par des chercheurs de King's Business School, de l'University College de Londres et de City St George's, University of London, a analysé plus…
Les députés ont rejeté les modifications du projet de loi sur les droits de l'emploi déposée par la Chambre des Lords, qui, selon le gouvernement, aurait affaibli le projet de loi, notamment en cas de débat du premier jour à la protection contre le licenciement déloyal et de limiter ceux qui peuvent bénéficier de l'interdiction…
Le marché des emplois a continué de stagner au cours de l'été, la croissance des salaires et les postes vacants à la fois en baisse et à la hausse des relances, ont montré les derniers chiffres officiels. Les données du Bureau des statistiques nationales (ONS) ont montré une croissance annuelle des salaires, à l'exclusion des…
Les compétences en IA ont été emballées comme le remède universel pour l'avenir, mais le risque pour le capital humain est grand, soutient Al Bird, qui dit que la formation de l'IA a divorcé des réalités du travail et concentrée entre les mains de quelques-unes, ne renforcera jamais la véritable capacité. Au lieu de cela,…
Près de la moitié des employés disent que l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est leur priorité la plus importante, selon un sondage de Reward Gateway | Edenred. Le spécialiste des récompenses a constaté que 58% des employés britanniques ont mis leur bien-être en premier au cours des six derniers mois, contre 40% au…
La recherche publiée aujourd'hui a dévoilé ce qui est prétendu être la toute première liste des 165 employeurs britanniques offrant des congés parentaux égaux, offrant en moyenne 20 semaines de congé de paternité à pleine rémunération. Les politiques égales par congé parentales garantissent que tout parent, quel que soit le sexe, la structure familiale ou…
Le juge principal de la décision historique de la définition du sexe dans la loi sur l'égalité a déclaré qu'il «prendrait le flak» et qu'il a «beaucoup de sympathie» avec le sentiment que les personnes trans leur ont enlevé. Dans une vaste interview avec The Times, Lord Patrick Hodge, vice-président de la Cour suprême britannique…
Un tiers des employeurs britanniques utilisent «Bossware» pour suivre leurs employés, selon une enquête du Chartered Management Institute. «Bossware» couvre une gamme d'outils et d'activités, de la surveillance des e-mails à l'examen de l'activité de l'écran, et le sondage du CMI suggère que la pratique s'est considérablement développée ces dernières années. Le CMI a constaté…