Les femmes occupent sous un cinquième des rôles financiers supérieurs

Les femmes occupent sous un cinquième des rôles financiers supérieurs

Les femmes constituent moins d'un cinquième des postes de direction dans les sociétés de services financiers britanniques, selon une nouvelle analyse de données de Fox & Partners. Le cabinet d'avocats a conclu que sur 66 880 cadres supérieurs du secteur, seulement 12 430 sont détenus par des femmes. Cependant, la part des rôles supérieurs occupés…

Neurodivergence maintenant troisième la principale cause de luttes de travail

Neurodivergence maintenant troisième la principale cause de luttes de travail

La neurodivergence est devenue la troisième raison la plus courante pour que les employés soient renvoyés à la santé au travail – après la santé mentale et les problèmes musculo-squelettiques (MSK). Selon une étude réalisée par le fournisseur de santé professionnelle PAM Group, un employé sur 10 a été référé par leur gestionnaire en raison…

Êtes-vous un «travail de travail» ou une «grenouille de bureau»?

Êtes-vous un «travail de travail» ou une «grenouille de bureau»?

De nouveaux mots à la mode sont arrivés, si vous vous demandiez où ils étaient arrivés. Mais Adam McCulloch soupçonne qu'ils n'auront pas de jambes. Ou dans le cas de l'un d'eux, les jambes de grenouille. Les RH ont été inondées de mots à la mode depuis que «la fusion calme» a attiré l'attention nationale…

Quand une réduction de salaire en vaut-elle la peine?

Quand une réduction de salaire en vaut-elle la peine?

Les gens ont tendance à penser que la bonne décision de carrière est toujours celle qui comprend un salaire plus élevé, et souvent, ce n'est pas différent pour les professionnels de l'impact social. Et bien que cela puisse être le cas, la progression de la carrière n'est pas toujours linéaire, et pas deux personnes n'ont…

Pas de médias sociaux? Voici comment cela affecte les perspectives d'emploi

Pas de médias sociaux? Voici comment cela affecte les perspectives d'emploi

Tout le monde n'est pas sur Instagram – ou X, LinkedIn et d'autres sites de réseautage social qui semblent être là où toute l'action se produit en ligne. Même dans cet âge connecté, il existe de nombreuses raisons valables de ne pas avoir de comptes de médias sociaux, allant des problèmes de confidentialité aux préférences…

Spike dans les demandes d'ACAS alors que les lois sur le harcèlement sexuel prennent effet

Spike dans les demandes d'ACAS alors que les lois sur le harcèlement sexuel prennent effet

Les appels à l'ACAS ont fortement augmenté depuis la mise en œuvre d'une nouvelle obligation légale en vertu de la Loi sur la protection des travailleurs 2023, qui est entrée en vigueur en octobre 2024. L'analyse du cabinet d'avocats Nockolds des données de l'ACAS révèle qu'il y a eu 5 583 appels au service de…

Les managers admettent la discrimination contre les femmes enceintes

Les managers admettent la discrimination contre les femmes enceintes

Certains employeurs britanniques admettent ouvertement qu'ils évitent d'embaucher des femmes enceintes, selon des recherches de l'Université de Bath. Les universitaires ont parlé à 37 gestionnaires à travers le Royaume-Uni pour une étude qui a maintenant été publiée dans la revue, Social Policy and Society. Ils ont trouvé une «fracture frappante» entre les gestionnaires qui ont…

MPS presse les ministres de la prise en charge des travaux de la chaîne d'approvisionnement JLR

MPS presse les ministres de la prise en charge des travaux de la chaîne d'approvisionnement JLR

Un groupe de députés a écrit au gouvernement pour demander un soutien en tant que sociétés de la chaîne d'approvisionnement de Jaguar Land Rover avec les retombées d'un récent cyber hack. Le personnel du constructeur automobile JLR a été renvoyé chez lui début septembre après avoir été contraint de retirer ses systèmes informatiques hors ligne….

Gouvernement sous le feu sur le retard de la paternité mieux payée

Gouvernement sous le feu sur le retard de la paternité mieux payée

Les députés ont averti le gouvernement que son examen des congés parentaux devait aborder les «défaillances fondamentales» du système existant, après avoir échoué à s'engager dans un congé de paternité mieux rémunéré pendant ce parlement. Le comité des femmes et des égalités a déclaré que l'examen du système de congé parental «brisé» du Royaume-Uni était…

Les ministres prolongent la responsabilité des sociétés parapluies non rémunérées

Les ministres prolongent la responsabilité des sociétés parapluies non rémunérées

Le gouvernement a publié des directives mises à jour sur les sociétés de parapluie, introduisant de nouvelles règles sur les communes et plusieurs responsabilité dans les chaînes d'approvisionnement de main-d'œuvre. Les modifications prendront effet à partir du 6 avril 2026 et signifieront que, lorsqu'une entreprise de parapluie ne respecte pas ses obligations payantes, la responsabilité…