Conciliation Service ACAS organise une nouvelle série de conférences d'aujourd'hui entre le Birmingham Council et l'Union Unite visant à résoudre la frappe de bac continue à Birmingham. Ce sera la première implication majeure d'ACAS dans les tentatives de mettre fin à la frappe complète depuis qu'elle a commencé, le 11 mars. L'action industrielle a commencé…
Les employeurs sont invités à jouer un rôle plus actif dans la lutte contre la solitude à l'intérieur et à l'extérieur du lieu de travail. Les recherches de The Economics of Mutuality Alliance et de l'Université de Manchester ont conclu que jusqu'à 44% des personnes du monde entier se sentent modérément à très solitaires. L'étude…
Près de la moitié (42%) des effectifs britanniques veulent avoir accès aux congés sabbatiques, la demande étant entraînée par des préoccupations croissantes concernant la santé mentale et l'épuisement professionnel, selon le recruteur Robert Half. Son guide salarial 2025 a révélé que près des deux tiers (62%) des travailleurs craignent que les employeurs soient sur le…
Les pairs ont critiqué le nombre d'amendements que le gouvernement apporte au projet de loi sur les droits de l'emploi, car ils ont débattu de la législation à la Chambre des Lords, avec une qui la décrivant comme une «courtepointe de patchwork que nous obtenons au fur et à mesure». Le projet de loi sur…
Des millions de personnes au Royaume-Uni risquent d'atteindre une retraite significativement «sous-pensionnée», a averti un rapport. Les recherches à ce jour: Pensions et le Pensions Policy Institute (IPP) ont conclu que près de 9 millions de personnes au Royaume-Uni restent considérablement sous-pensionnées par rapport à la population plus large. Les groupes sous-pensionnés auront aussi peu…
Dans le sillage des derniers délais de rapports sur l'écart de rémunération entre les sexes, Oliver Varney, leader de l'écart de rémunération entre les sexes au CEHRC, explique comment le chien de garde de l'égalité examine les données soumises par les employeurs de GB avec 250 employés ou plus. À la Commission de l'égalité et…
Le premier juge transgenre du Royaume-Uni fait appel à la décision historique de ce mois-ci par la Cour suprême de la Cour européenne des droits de l'homme. Le 16 avril, cinq juges ont statué à l'unanimité que le sexe aux fins de la loi sur l'égalité 2010 signifie le sexe biologique, incité les célébrations des…
Marks & Spencer a injustement rejeté une boulangerie en raison de sa grossesse, a jugé un tribunal de l'emploi. Mme Kayahan Kolan a remporté ses revendications de licenciement injuste automatique et de grossesse et de discrimination maternité d'un magasin M&S à Watford. Elle a commencé son bref emploi avec le détaillant le 15 octobre 2023,…
Près des trois quarts des directeurs RH du secteur du commerce de détail estiment que le projet de loi sur les droits de l'emploi aura un impact négatif sur leur entreprise, ce qui suggère à moitié que cela réduira les effectifs. Une enquête du British Retail Consortium auprès des directeurs RH chez les principaux détaillants…
La BBC prendra des «mesures immédiates» pour améliorer sa culture de travail après avoir publié une revue indépendante. En août dernier, la Broadcasting Corporation a annoncé l'examen après que le lecteur de News Huw Edwards a été invité à retourner plus de 200 000 £ de salaire qu'il a reçu après avoir été arrêté pour…