Des millions à risque de prendre sa retraite sous-pensionnée

Des millions de personnes au Royaume-Uni risquent d'atteindre une retraite significativement «sous-pensionnée», a averti un rapport.

Les recherches à ce jour: Pensions et le Pensions Policy Institute (IPP) ont conclu que près de 9 millions de personnes au Royaume-Uni restent considérablement sous-pensionnées par rapport à la population plus large.

Les groupes sous-pensionnés auront aussi peu d'une pension privée que de 3 650 £ à 6 750 £ par an, a-t-il trouvé. Même avec l'ajout de leur pension d'État, cela laissera beaucoup d'entre eux vulnérables à l'insécurité financière à la retraite, a-t-il fait valoir.

Les groupes sous-pensionnés le plus à risque de la pauvreté à la retraite comprenaient les aidants, les personnes issues de l'origine des minorités ethniques, les personnes handicapées, les femmes, les femmes divorcées, les mères célibataires, les travailleurs indépendants et les multiples occupés.

Depuis 2012, l'auto-inscription a transformé la façon dont les travailleurs britanniques sauf pour la retraite et ont amené plus de 11 millions de personnes supplémentaires dans un régime de retraite en milieu de travail, a souligné le rapport.

Néanmoins, de nombreuses personnes dans des groupes sous-pensionnées ne répondent pas aux critères d'éligibilité pour l'auto-enrôlement et ne manquent donc pas l'opportunité d'économiser pour leur retraite.

Bien que certains progrès aient été réalisés, comme l'augmentation de l'admissibilité à l'auto-inscripteur, la question des personnes retirant un défi sous-pensionné a été loin d'être résolue. Par conséquent, les groupes sous-pensionnés sont obligés de s'appuyer davantage sur la pension de l'État, a fait valoir le rapport.

En outre, bon nombre de ces groupes sont également traditionnellement moins susceptibles d'avoir 35 ans de contributions à l'assurance nationale pour atteindre la pension d'État maximale (pour 2025/26 £ 230,25 £ par semaine), ce qui les laisse doublement vulnérables.

Par ailleurs, une analyse du journal Times a souligné que, bien que l'auto-inscripteur a signifié que plus de personnes que jamais économisent dans une pension de travail, cela a également entraîné une forte baisse des contributions des employeurs.

L'auto-inscription a conduit à 28 milliards de livres sterling de plus dans les pensions en 2020 qu'en 2012, selon le ministère du travail et des pensions, a-t-il déclaré.

Pourtant, au cours des trois dernières années seulement, les paiements de l'entreprise dans les pensions du personnel ont chuté de 16%, 30% si vous tiends compte de l'inflation, a-t-il dit, citant les chiffres du Financial Times.

Cette tendance à la baisse devrait se poursuivre après la hausse de ce mois-ci dans l'assurance nationale de l'employeur, de nombreuses entreprises incapables d'être plus généreuses que les exigences minimales, a averti le journal.

Et la préoccupation plus large est que l'existence de l'auto-inscripteur donne aux gens un faux sentiment de sécurité qu'ils économisent suffisamment pour la vieillesse, même si beaucoup ne le sont pas.

Les recherches par le groupe de réflexion L'année dernière de l'Institute for Fiscal Studies (IFS), a suggéré que 30% à 40% des employés du secteur privé (5 à 7 millions de personnes) épargner dans des régimes de pension de DC sont en cours pour les revenus qui ne sont pas loin de ce dont ils ont probablement besoin en retraite.

Forling dans le rapport Now: Pensions et PPI, le troisième depuis 2020, alors qu'il y a eu certaines améliorations de l'adéquation des économies de retraite, les groupes sous-pensionnés connaissent toujours un écart d'économie de retraite significatif, a-t-il conclu.

Les personnes issues des antécédents et des soignants des minorités ethniques avaient constaté une augmentation des taux d'emploi et, par conséquent, des économies de retraite depuis le rapport de 2022.

Cependant, malgré la hausse, ces groupes sont toujours inférieurs à la moyenne de la population avec 62% à 80% de l'économie totale des pensions par rapport à la moyenne du Royaume-Uni, a-t-il révélé.

Parmi les groupes sous-pensionnés, les personnes handicapées avaient le revenu de retraite le plus bas à seulement 43% de la moyenne britannique, ce qui signifiait qu'ils avaient un revenu de retraite privé de 3 650 £ par rapport à la moyenne de la population de 8 500 £.

L'admissibilité aux femmes à l'auto-engagement a considérablement augmenté depuis le rapport inaugural en 2020, passant de 77% en 2020 à 85% en 2025. Malgré ces progrès, les femmes prennent sa retraite avec seulement 67% des mères moyennes et célibataires avec seulement 54% de la moyenne britannique.

Maintenant: les pensions proposent donc cinq réformes politiques clés pour aider à combler cet écart de pensions:

Supprimer le déclencheur des gains en réinstallation de 10 000 £
Scrassez la limite des bénéfices inférieurs aux contributions de la retraite
Introduire le remplissage d'un soignant familial
Assurer que les économies de retraite sont prises en compte dans les règlements de divorce
Prenez plus de mesures sur la disponibilité et les coûts des services de garde.

Joanne Segars, maintenant: présidente des administrateurs de Pensions, a déclaré: «Sans autre action politique, des millions de personnes continueront de lutter pour obtenir une retraite sûre.

«C'est pourquoi nous suggérons des réformes clés, notamment en supprimant le déclencheur des bénéfices des inscriptions automobiles de 10 000 £, en supprimant la limite des bénéfices inférieurs aux contributions de la retraite et en introduisant le remplaçant d'un soignant familial.

« Ces mesures aideraient à garantir que tout le monde, indépendamment de ses modèles de travail ou de ses circonstances, a une opportunité plus équitable de construire un avenir financièrement sûr », a ajouté Segars.

John Adams, analyste principal des politiques au PPI et auteur du rapport, a déclaré: «Le taux d'emploi dans la population générale a légèrement baissé depuis le rapport précédent, et en vertu de groupes pensionnés tels que les soignants, les mères célibataires et les femmes divorcées sont particulièrement touchées.

«Les modifications des critères d'inscription automatique pourraient faire d'énormes progrès dans l'économie de retraite, comme l'autoriser les revenus de plusieurs emplois combinés pour compter vers le déclencheur des bénéfices ou supprimer complètement le déclencheur des bénéfices.»

Forant dans le rapport, le troisième depuis 2020, bien qu'il y ait eu des améliorations de l'adéquation des économies de retraite, les groupes sous-pensionnés connaissent toujours un écart d'épargne-pension significatif, a-t-il conclu.