Les employeurs qui ont fait de grands progrès en matière de marque employeur et de communications de recrutement sont invités à participer aux RAD Awards 2025, qui sont désormais ouverts aux candidatures. Les RAD Awards récompensent le meilleur en matière de marque employeur, de marketing de recrutement et de communication avec les personnes. Leur objectif…
Le secrétaire d'État aux Affaires, Jonathan Reynolds, a réfuté les accusations selon lesquelles le projet de loi sur les droits en matière d'emploi du gouvernement pourrait étouffer les employeurs. Dans une interview pour le journal The Times, Reynolds a attaqué l'approche « bizarre » du gouvernement précédent en matière de travail à domicile, affirmant que…
L'organisme britannique de surveillance de l'égalité, la Commission pour l'égalité et les droits de l'homme, a mis à jour ses directives en matière de publication d'annonces d'emploi, en apportant plus de clarté sur les « exigences professionnelles ». L'EHRC a publié pour la première fois ses lignes directrices sur les publicités discriminatoires en 2016, mais…
La Met Police a lancé une nouvelle campagne de recrutement, « Change Needs You », dans le but d'embaucher davantage d'agents de police. La campagne devait démarrer en mai mais a été reportée en raison de l'annonce des élections générales. Le plan A New Met for London de la police vise à transformer le service,…
Amazon a demandé à ses employés de retourner au bureau cinq jours par semaine à partir de janvier 2025. Le PDG du géant de la vente au détail en ligne, Andy Jassy, a annoncé la fin de sa politique de travail hybride dans une note adressée aux employés. Il a déclaré que l’entreprise avait décidé…
Une avocate qui a qualifié de « douteuse » une politique de Citizens Advice visant à accorder au personnel qui travaille dur son anniversaire de congé, a perdu sa plainte pour licenciement abusif déguisé. La plaignante, Sarah Guest, a déposé une plainte pour licenciement abusif déguisé auprès du tribunal du travail de Manchester, en invoquant…
Près d'un tiers (32 %) des hommes noirs n'ont pas subi de test de dépistage du cancer de la prostate parce que leur médecin généraliste a refusé de le faire ou a déclaré que ce n'était pas nécessaire, selon une enquête. L'étude menée auprès de 2 000 hommes noirs par Prostate Cancer Research a révélé…
Plus d’un tiers (36 %) des employés britanniques avouent simuler une activité professionnelle, selon une nouvelle étude. Une enquête réalisée par Workhuman a montré que les causes de la « fausse productivité » incluent les personnes souhaitant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, suivies par des attentes irréalistes et la tentative d'éviter…
Selon un rapport, les compagnies d'assurance qui n'offrent pas de travail hybride constatent des embauches de moindre qualité, une réduction des acceptations d'emploi et un moindre bien-être du personnel. Une enquête menée auprès de 116 compagnies d'assurance britanniques par le spécialiste RPO Vermelo a révélé une corrélation entre le nombre de jours que les employés…
La moitié des employés du commerce de détail au Royaume-Uni risquent de quitter leur emploi cet hiver, selon une étude du Retail Trust et du cabinet de conseil AlixPartners. Leur Retail People Index a révélé que 51 % du personnel du commerce de détail pourrait être considéré comme un risque de fuite dans les mois…