Activités de DPC : Santé au travail dans les services de police, d'incendie et de secours
Ces activités de DPC, développées par le professeur Anne Harriss, devraient aider les professionnels de la santé au travail à mieux comprendre ce que devrait inclure un service de santé au travail dans les services d'urgence, y compris la police, les pompiers et les secours.
Lisez ce blog du Dr John Harrison, conseiller médical principal au Service national de bien-être de la police., qui donne un aperçu du bien-être dans les forces de police britanniques.
Les policiers risquent d’être exposés à plusieurs dangers. L’Institut australien de criminologie les met en évidence ici. Réfléchissez aux implications que cela pourrait avoir pour une prestation efficace de santé au travail.
La condition physique est essentielle pour les policiers de première ligne. Des tests de condition physique liés à l'emploi pour une série de rôles à haut risque, tels que ceux impliquant la police armée et la plongée, ont été envisagés par le Conseil des chefs de la police nationale.
Évaluez-vous les normes de condition physique appropriées pour travailler dans le service de police, en tenant compte des recommandations du groupe de travail sur les tests de condition physique du NPCC. Le Collège de police a également publié les normes de condition physique liées à l'emploi.
La condition physique est essentielle pour les pompiers. Vous devez vous familiariser avec le guide de remise en forme moderne des pompiers du gouvernement britannique et le guide des meilleures pratiques de remise en forme des pompiers du syndicat des pompiers, en prenant note des variations selon les femmes et l'âge.
Le National Police Wellbeing Service (NPWS), lancé en 2019, offre des conseils et un soutien aux forces de police d'Angleterre et du Pays de Galles pour renforcer le bien-être organisationnel. Ce service est très influent, car il est associé au Collège de police et travaille en étroite collaboration avec le Conseil national des chefs de police et le ministère de l'Intérieur.
Le service Surrey et Sussex OH mis en évidence dans notre article a été développé à la lumière de leurs conseils. Lisez les recommandations relatives aux normes de santé au travail.
Les personnes employées dans la police, les pompiers et les services de secours risquent d'être témoins d'événements psychologiquement traumatisants qui les exposent au risque de développer un trouble de stress post-traumatique (SSPT). Le psychologue organisationnel Dr Ian Hesketh et la psychologue en santé au travail Dr Noreen Tehrani ont publié un article sur la gestion des risques de traumatisme psychologique dans la police britannique, qui peut également s'appliquer aux services d'incendie et de secours.
Police Care est un organisme de bienfaisance créé pour soutenir les anciens combattants, le personnel actif et policier, les bénévoles et leurs familles qui ont subi des dommages physiques ou psychologiques en raison de leur travail. Il est financé par des dons et est indépendant du service de police. En savoir plus sur le soutien psychologique qu'elle propose
Le site Web de la Fédération de police comprend une liste de contrôle des événements traumatisants de la police, et le Collège de police a préparé des conseils sur le SSPT.
Supposons que vous ayez postulé pour un poste d'infirmière de santé au travail pour un service d'incendie et de secours et que vous ayez été présélectionné pour l'équivalent d'un poste de groupe 6. Comment prépareriez-vous l’entretien ?