Alors que l’année touche à sa fin, Zoe Woolacott examine l’évolution des rémunérations tout au long de 2024 et les compare aux années précédentes. Les employés ont généralement bénéficié d’augmentations de salaire centrées sur environ 4,5 % en 2024, selon notre analyse des récompenses salariales dans l’ensemble de l’économie. Les résultats du début de l'année…
Un nouveau rapport de la Low Pay Commission (LPC) estime qu'environ 371 000 personnes étaient sous-payées en avril 2024. Les chiffres publiés aujourd'hui (19 décembre) dans le document Conformité et application du salaire minimum national en 2024 montrent une légère augmentation par rapport à l'année dernière, mais les chiffres restent inférieurs à ceux d'avant la…
Le personnel de l'Université de Coventry menace de faire grève après avoir appris qu'une centaine de travailleurs pourraient perdre leur emploi. Selon l'université, les coupes sont nécessaires pour combler un déficit de 90 millions de livres sterling en raison de la baisse du nombre d'étudiants internationaux, ainsi que de la hausse des coûts des retraites…
Martina McGrath, responsable des ressources humaines chez Bosch UK, décrit comment un assistant numérique RH génératif alimenté par l'IA, conçu pour encourager les interactions en libre-service, contribue à transformer les équipes RH de Bosch à l'échelle mondiale. Chez Bosch, nous pensons que l'IA devrait être un outil accessible à tous, y compris aux équipes RH….
Quatre ans après le début de la pandémie, les organisations sont davantage habituées au travail hybride. Mais alors que les débats se poursuivent entre le travail sur site et le travail à distance, quel est l'impact de la localisation sur la culture du lieu de travail ? Dans un extrait de son nouveau livre, Making…
La pratique courante consistant à demander aux salariés de prendre des congés annuels pendant la période de Noël est-elle toujours appropriée sur le lieu de travail moderne ? Sarah Tahamtani examine certaines des implications juridiques d'un « arrêt de Noël ». À l’approche des fêtes de fin d’année, de nombreuses entreprises britanniques sont confrontées à…
Le syndicat GMB a exhorté le Pay Review Body (PRB) à garantir que les rémunérations des travailleurs du NHS en avril prochain soient « véritablement indépendantes ». Dans une lettre adressée au PRB, le syndicat a demandé à l'organisme de prouver au personnel du Service que son processus peut « être efficace pour les travailleurs…
Shoe Zone ferme ses magasins, accusant l'augmentation de la masse salariale du fait de l'annonce du budget de la chancelière en octobre. Le détaillant, dont le siège est à Leicester, a imputé des « coûts supplémentaires importants » qui ont rendu certains magasins « non viables », même s'il avait déjà commencé à fermer certains…
Pour de nombreuses organisations à but non lucratif, les personnes qui travaillent dans les domaines des politiques et du plaidoyer sont au cœur de l'organisation. Ils sont chargés de transformer les idées en impact en influençant les lois, en faisant progresser l’opinion publique, en soutenant les pratiques institutionnelles, etc. Pour poursuivre une carrière dans ce…
Les travailleurs de la ligne ferroviaire Avanti West Coast ont voté en faveur d'une grève le soir du Nouvel An après avoir rejeté un accord salarial révisé. Ils feront également grève le dimanche entre le 12 janvier et le 25 mai. La semaine dernière, une série de grèves qui devaient avoir lieu pendant la période…