Comment envisagez-vous de réfléchir à l’année écoulée et de définir vos intentions pour ce qui va suivre ? Faites-le nous savoir dans les commentaires ci-dessous ! *** Nous nous débordons, faisons avancer les choses, travaillons à une noble mission. Nous prenons l'action, puis la cochons de notre liste. Nous réalisons le projet, puis passons au suivant….
Certains secteurs de première ligne, comme la garde d'enfants, sont souvent considérés comme « trop difficiles » à mettre en œuvre un travail flexible. Presque toutes les professions peuvent l'adopter, affirme Euan Cameron, tout dépend de la manière dont on l'aborde. Le travail flexible est revenu sous le feu des projecteurs récemment, alors que l'on…
Ruth Christy et Paul Fontes soulignent les problèmes liés aux lanceurs d'alerte et examinent les évolutions dans le secteur des services financiers. Le 18 décembre 2024, le député Gareth Snell est devenu le dernier militant à présenter au Parlement un nouveau projet de loi sur les lanceurs d'alerte, en vue de renforcer les lois sur…
De quelles options disposent les salariés britanniques bénéficiant de régimes ukrainiens s’ils souhaitent rester à long terme ? Alexander Finch, associé principal chez Vanessa Ganguin Immigration Law, examine la question de la certitude pour les employés réfugiés en provenance de ce pays déchiré par la guerre. Donald Trump a déclaré qu'il mettrait fin au conflit…
La période des fêtes approche à grands pas et les entreprises mettent tout en œuvre pour capter l’attention des acheteurs enthousiastes. Alors que le compte à rebours avant Noël et le Nouvel An commence, les grandes marques mettent tout en œuvre pour capter notre attention et nous séduire avec des offres de Noël irrésistibles. Des…
Les salariés ont-ils droit à une rémunération supplémentaire pour travailler les jours fériés ? Que fait un employeur si un salarié refuse de travailler un jour férié ? Comment gérer les jours fériés pour les salariés à temps partiel ? WNous vous expliquons comment gérer certains des problèmes les plus courants que les jours fériés…
Le marché du travail britannique a montré des signes de reprise en novembre 2024, les postes vacants et les salaires annoncés atteignant leurs plus hauts niveaux de l'année. Selon le dernier rapport du moteur de recherche d'emploi Adzuna, cette croissance témoigne d'un regain de confiance des employeurs à la fin de l'année, même si des…
L'enquête publique sur le scandale Horizon a révélé la semaine dernière qu'il était courant pour la Poste de libérer du personnel permanent puis de le réembaucher comme sous-traitant à des taux de rémunération gonflés. Selon Jane Davies, responsable des ressources humaines à la Poste de décembre 2022 à juin 2023, elle a été informée de…
Jusqu'à 2 300 emplois seront menacés à la suite du rachat de Direct Line par Aviva, les sociétés annonçant qu'elles supprimeront jusqu'à 7 % de leur effectif combiné. Aviva, la plus grande société d'assurance-vie du Royaume-Uni, offrira l'équivalent de 2,75 £ pour chaque action Direct Line, les sociétés combinées cherchant à réduire leurs coûts de…
Une réévaluation des objectifs de diversité pourrait créer des cultures organisationnelles plus inclusives et plus justes, affirme Elinor Flynn de la London Business School. Au cours des dernières semaines, le plus grand détaillant mondial, Walmart, est devenu la dernière entreprise américaine à annoncer qu'elle réduisait considérablement l'accent mis sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI)…