Les enseignants pourraient frapper si le prix ne soit pas amélioré

Les enseignants en Angleterre pourraient lancer une action de grève si le gouvernement n'offre pas une augmentation de salaire plus élevée pour la prochaine année académique.

Lors de sa conférence à Harrogate cette semaine, la National Teaching Union (NEU) a déclaré qu'elle tiendrait un bulletin de vote officiel si la recommandation «inacceptable» d'une augmentation de salaire de 2,8% pour l'année prochaine n'est pas améliorée.

Un bulletin de vote en ligne préliminaire a révélé que 84% des électeurs seraient «disposés à prendre des mesures pour obtenir un prix de rémunération accru». Cependant, seulement 47,2% des membres ont voté, ce qui tombe en dessous du seuil de 50% pour une action industrielle légale.

En novembre dernier, les membres du Neu ont voté en faveur d'une augmentation de salaire de 5,5% pour l'accord de 2024/25. Quelques semaines plus tard, le Neu et d'autres syndicats ont répondu à l'offre 2025/26 de 2,8% en «mettant le gouvernement en avis». L'union Unite a qualifié l'offre de «insulte».

L'augmentation a été recommandée par l'organisme d'examen des enseignants (STRB), mais le gouvernement prend la décision finale sur les récompenses de rémunération en fonction des preuves présentées.

Le ministère de l'Éducation a déclaré qu'il avait affaire à une «image économique difficile» malgré son engagement à «aider les enseignants à rester dans la profession et à prospérer».

Le secrétaire à l'Éducation, Bridget Phillipson, a déclaré qu'un mouvement vers l'action industrielle serait «indéfendable».

Avant que le NEU ne puisse lancer un bulletin de vote officiel, il devrait rejeter une décision finale du gouvernement sur la hausse proposée, et si cette augmentation comprend un financement supplémentaire (plutôt que les écoles devant couvrir la récompense des budgets existants).

Les membres ont voté pour soutenir un plan pour passer à un bulletin de vote officiel «si le résultat final du processus (organisme d'examen des enseignants de l'école) reste inacceptable ou si le gouvernement n'annonce pas des augmentations de financement de termes réels dans l'examen des dépenses de juin».

Le secrétaire général Daniel Kebede a appelé à Philipson à publier le rapport du STRB «immédiatement», ajoutant que «nous savons que c'est actuellement sur son bureau. Une fois que nous avons rendu public et nous sommes conscients du règlement de financement, l'exécutif examinera les prochaines étapes.»

Kebede a déclaré que si la conclusion de l'examen des dépenses était publiée en juin et que le processus de vote s'est ouvert immédiatement après, une action de grève pourrait se produire pendant le trimestre d'automne.

Il a ajouté: «Je ne pense pas que quiconque dans cette salle de la salle de conférence s'attende à un prix de salaire de 20% en une seule fois.

«Ce que nous aimerions voir, c'est une série de récompenses de paiement d'inflation ci-dessus qui rendent fondamentalement les enseignants plus compétitifs.»