Le trimestre des employés iniéiets l'ia menacera les emploi – acas
Plus D'UN Quart des Travailurs CRAIIALLENT Que l'Intelligence Artificiel (ia) Entraine des Pertes d'Emploi, Selon une étude de l'acas.
Le Rapport de L'Adisory, Conciliation and Arbitration Service, Dirigé Par Yougov, A Demanda aux employés Britanniques QULLES ÉTAIENT LEURS PLUS GRANDES PRÉOCUSS PRÉOCUPANTS L'UTILISATION DE L'IA.
Il a Constaté Qu'Un Sixième (17%) Était Préoccupé par les Erreurs d'Ia, Tandis que 15% ÉTAIENT PRÉOCUPES PAR UN UN UN MANQUE DE RÉGlementation. Proportion un plus plus Élevée, 26%, Pensait Que l'ia Menaceratit Leur Emploi.
Il y Avait également des doutes sur la protection des Données (11%) et L'impact sur l'environnement et la consommation d'Énergie (5%).
La publication des Résultats Interrove
Le directeur Général par Itirim de l'Acas, Dan Ellis, un Déclaré Que les Crentetes de la Technologie Avaient Univere Substance, Reliant L'adoption de L'Ia AUX Entreprises Cherchant à Faire Des «EfficaciTÉS».
Il a un decarré: «Certains employés peuvent chercher à adopter les nouvelles Technologies comme un moyen de rédure les coûts, d'Au augment la productivité ou de faciliter L'EMPLOI DES TRAVAILLURS.
«Il peut y oirrir des préoccupations du personnel lorsque de nouvelles Technologies Sont introduites au travail, et il ressort clairement de Notre-astude que Leur plus Grande enquete est que l'ia enraînera des pertes d'empli.
«Les Patrons DevraMent AVoir des politiques claires sur l'utilisation de l'ia au Travail, n'oubliez pas que ce n'est pas pas un un unité technologique parfaite et avoir des conversations ouvertes des employés autheurs de son son.»
ACAS RECOMDAGE AUX Employés aux Élaborer des politiques claires Préocupantes de l'utilisation de l'ia sur le Lieu de Travail et consulter Devrairients Les employés et le reproduction de fils Fils Introduction. S'il ya un péu attente que certains Rôles Commencent à Utiliser L'Ia, la Calcul du signifiant de la changeuse des conditions et des conditions.
Il a indiqué que les tries ai Devaiient Être Vérifiés pour la précision, le ton et le biais et que son fils utilisation fait des toujours. Le Personnel Avait Sesoin de la Formation Un Afin d'Obtenir Les Meilleures Sorties. Les employés quiivent Égalementâtre rassurés que l'implication humaine est les toujours la clé de l'utilisation de l'ia.
Le Secrétaire Général du Tuc, Paul Nowak, un Déclaré: «Les Travailleurs Sont Naturgelement Préoccupes par les Pertes d'Emplois de L'Ia et de l'automatisation. Mais la perturbation non gérée n'est pas inévitable ou acceptable. Il est essentiel que les Travailleurs et les Syndicats Soient Placés à L'Avant et AU Center en Ce qui préoccupe l'utilisation de l'ia aU Travail.
«Personne ne comprend mi duux que les Travailurs eux-mêmes commentaire l'ia pour latrait améliorer Leur Travail. L'Ia Peut Apporte d'Énormes Gains au Monde du Travail s'il est Développé et de l'Emploi en Partenariat des Avec des Travailleurs. «