Le personnel du secteur public pourrait être en ligne pour un règlement de salaire plus élevé

Les travailleurs du secteur public, y compris les enseignants et les infirmières, pourraient être en ligne pour une augmentation de salaire pouvant atteindre 4% au cours du prochain exercice.

Selon un rapport du journal du Times, l'organisme d'examen des enseignants recommandera une augmentation de salaire de près de 4%, tandis que l'organisme d'examen des paiements du NHS proposera environ 3%.

Ces règlements proposés sont supérieurs aux 2,8% que les organismes de révision indépendants avaient déjà proposés et pour lesquels le gouvernement avait budgété.

Les organismes d'examen des rémunérations ont recommandé des règlements plus élevés après que le Bureau de la responsabilité du budget a augmenté ses prévisions de croissance globale des salaires dans le communiqué du printemps de mars.

La National Education Union (NEU) a précédemment déclaré qu'elle pourrait frapper si le gouvernement ne mieux pas mieux la proposition «inacceptable» de 2,8%.

Plus tôt ce mois-ci, le syndicat a tenu un bulletin de vote en ligne préliminaire qui a constaté que 84% des membres seraient «disposés à prendre des mesures pour obtenir un prix de rémunération accru», bien que seulement 47,2% des membres ont voté.

Les membres de l'Union d'enseignement du NASUWT ont également menacé de faire grève à moins que le nouveau prix de rémunération ne soit entièrement financé par le gouvernement, plutôt que de devoir sortir des budgets de l'école.

Les recommandations inférieures du NHS pourraient également être accueillies par le mécontentement des syndicats. À la mi-avril, le Royal College of Nursing Union a exigé que le gouvernement prenne une décision finale sur le règlement des salaires 2025-26, affirmant que «le personnel infirmier a besoin de certitude maintenant».

Les rapports ont été livrés au chancelier le 1er avril, et la RCN a déclaré que «chaque jour qui passe sans récompense de salaire est un autre jour où le gouvernement quitte le personnel infirmier dans l'obscurité et à sa poche».

Les infirmières, les enseignants et autres travailleurs du secteur public ont obtenu un accord salarial de 5,5% pour l'année de salaire de 2024-25 lorsque le gouvernement du travail est arrivé au pouvoir l'année dernière, et les syndicats ont décrit l'offre actuelle de 2,8% comme une «insulte».

Les organismes de révision indépendants font des recommandations aux services gouvernementaux en matière de rémunération du secteur public, mais le gouvernement prend la décision finale.