Le personnel de l'Université d'Edinburgh frappe pendant six jours
Le personnel de l'Université d'Édimbourg se heurtera ce mois-ci et à nouveau pour la «Semaine de bienvenue» des étudiants en septembre, a annoncé l'Université et le collège.
Le mois dernier, les membres de l'UCU ont soutenu l'action industrielle dans un différend concernant les plans de la haute direction de réduire 140 millions de livres sterling du budget annuel de l'université et de son refus d'exclure les licenciements obligatoires.
Quatre-vingt-quatre pour cent des membres ont voté en faveur d'une action de grève sur un taux de participation de 60%, tandis que 93% ont soutenu l'action à court de grève.
Sophia Woodman, présidente de la succursale de l'UCU, a déclaré: «Le personnel veut un avenir durable pour l'université autant que quiconque, et nous voulons travailler avec la haute direction pour mettre fin à ce différend.
«Mais nous sommes clairs que l'utilisation de redondances obligatoires est inacceptable. Avec les ressources et les réserves détenues par l'université, il peut facilement se permettre d'exclure le personnel de limogeage.»
Les professeurs sortiront le 20 juin et pour la semaine du 8 au 12 septembre, lorsque l'université accueillera les étudiants pour la nouvelle année académique.
Le directeur et vice-chancelier de l'université, le professeur Sir Peter Mathieson, a choqué le personnel en février lorsqu'il a annoncé que 140 millions de livres sterling ne pouvaient pas être réalisées uniquement par des redondances volontaires.
Depuis lors, l'UCU a continué à pousser les cadres supérieurs pour exclure les licenciements obligatoires, mais ils ont refusé à plusieurs reprises de le faire.
Apparaissant devant le comité d'éducation de MSPS de Holyrood hier, Mathieson n'a pas pu confirmer son propre salaire, affirmant qu'il ne «connaissait pas le chiffre exact» mais qu'il était «certainement très bien payé».
Les comptes de l'université montrent que Mathieson a reçu un salaire de 362 000 £ en 2024, soit 40 000 £ supplémentaires au lieu de la pension, avec une couverture de vie et des avantages en nature portant son ensemble global à 422 000 £.
Lorsqu'on lui a demandé si une réduction de son salaire était à l'étude étant donné les pressions financières, Mathieson a déclaré: «Vous pourriez payer l'équipe senior de l'Université d'Édimbourg et cela ne ferait en grande partie aucune différence dans la taille du défi des dépenses auxquelles nous sommes confrontés.»
Il a également refusé à plusieurs reprises d'approuver l'abandon de sa maison de cinq chambres, Grace-Favour dans l'une des rues les plus chères d'Édimbourg pour collecter des fonds. Une maison similaire et plus petite sur la route est actuellement répertoriée pour 2,7 millions de livres sterling.
Lorsque le chef conservateur écossais, Douglas Ross, le responsable du comité, a demandé si Mathieson suggérerait de vendre sa «maison libre» pour collecter des fonds pour l'université, il a dit que ce n'était pas une question pour lui.
La semaine dernière, les membres de l'UCU de l'Université de Dundee ont commencé cinq jours de grève sur des pertes d'emplois menacées et des redondances obligatoires. L'action industrielle suit 15 jours de grèves en février et mars.
Un différend similaire à l'Université de Durham voit le personnel sortir les 13-14 et le 19 juin.