Le concours de la Caixa Federal a des salaires d'environ 15 000 R$ ; voir les postes vacants

UN Caixa Econômica Fédérale effectuera appel d'offres public pour pourvoir 4 000 postes vacants de niveau intermédiaire. Il est également prévu l'ouverture d'un processus de sélection avec 40 postes vacants destinés à l'enseignement supérieur.

Fundação Cesgranrio a été l'entreprise sélectionnée pour mener à bien le processus. L'avis est en phase de préparation et devrait être lancé en février. Comme annoncé, il y aura 2 000 postes vacants pour le poste de nouveau technicien bancaire (TBN) et 2 000 postes vacants pour le nouveau technicien bancaire dans le domaine informatique (technologie de l'information).

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Pour le niveau supérieur, il y aura 28 postes vacants, y compris l'inscription de réserve, pour les médecins du travail et 22 postes vacants, y compris l'inscription de réserve, pour les ingénieurs en sécurité du travail.

« En plus des postes vacants pour les carrières générales de la banque, nous ouvrons des postes spécifiques pour le domaine informatique, en continuant à moderniser nos processus, ce qui est une priorité pour nous », souligne le président de Caixa, Carlos Vieira.

« La vocation de CAIXA est restée la même tout au long de ces 163 années : l'engagement envers le peuple brésilien », ajoute-t-il.

Consultez les postes vacants au concours Caixa

Selon Caixa, le concours pour le poste de nouveau technicien bancaire est de niveau moyen, y compris des postes vacants exclusifs au domaine informatique. Pour le poste TBN, le salaire de départ est de 3 762,00 R$.

Le concours pour les carrières professionnelles de médecin du travail et d'ingénieur en sécurité au travail se situe à un niveau plus élevé, avec des salaires de départ de 11 186,00 R$ et 14 915,00 R$, respectivement.

Des avantages sont également offerts, notamment :

• soins de santé;
• pension complémentaire;
• aide à la nourriture et aux repas;
• bons de transport;
• aide à la garderie, entre autres.